北京市盈科律师事务所
朱瑞雷 北京市盈科律师事务所高级合伙人律师 北京市盈科律师事务所房产部主任 盈科全国合同法专委会副主任 盈科全国婚姻家庭专委会委员 第十届北京市律师协会合同法专委会委员 第十一届北京市律师协会土地与房地产专委会委员 北京电视台《律师帮帮忙》栏目嘉宾律师 北京电视台“一直播”、“映客”TV法律微服务直播栏目嘉宾律师 朱瑞雷律师2006年开始从事法律工作，2012年加入盈科律师事务所。2015、2016、2017、2018年度，连续4年荣获盈科北京“优秀律师”称号。2015年晋升为盈科北京高级合伙人，2015年开始担任盈科北京房产法律事务部主任至今，2015年开始担任盈科全国合同法专委会副主任至今。 朱瑞雷律师秉承“受人之托，忠人之事”的执业理念，以细致认真的工作态度和深厚的理论功底为当事人提供了出色的法律服务，最大限度地维护了当事人的合法权益。 朱瑞雷律师做事沉稳干练，效果显著，承办了数百起重大民商事案件，尤其是在房产纠纷、合同纠纷、婚姻家庭、民商事案件领域有着深厚的造诣并先后担任多家企业的法律顾问。 朱瑞雷律师应邀作为多家媒体及网站的点评律师，多次应邀参加北京电视台《律师帮帮忙》、北京电视台“一直播”、“映客”TV法律微服务直播栏目嘉宾律师、《中国法治报道》、《中央人民广播电台》、《北京晨报》、《北京晚报》、《法制晚报》、《人物周刊》、《检查日报》、《人民网》、央视新闻网、环球网、腾讯网、新浪新闻、暴风影音、中国企业新闻网、正义网、房地产网等媒体和专业门户网站的访谈节目和采访。 朱瑞雷律师在长期的律师生涯中，不断总结经验，精益求精，组建了自己的专业律师团队，致力于民商事诉讼案件、企业法律顾问的法律服务，真正做到了想客户之所想，急客户之所急。 朱瑞雷律师及团队执业理念： 受人之托，忠人之事。 想当事人之所想，急当事人之所急。 对工作严格要求，对案件高度负责。 细节决定成败
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无固定期限劳动合同，就是为了让劳动者的工作稳定，所以通常不能有解除的条件。要是不符合法定的条件，那些额外的解除条款就没用。法律一直都很重视保护劳动者的权益，这一点很明确。
无固定期限劳动合同解除赔偿需根据实际情况来判断。如果是用人单位违法解除，劳动者可以要求两倍的经济补偿。补偿按照工龄计算，每满一年支付一个月工资；超过六个月但不足一年的，按照一年计算；不足六个月的，则支付半个月工资，这其中还包括特殊规定。
在签订非固定期限劳动合同时，薪酬要公平、透明，还要双方协商一致。要根据职位、职责、工作强度以及行业水平等因素，来确定薪酬标准。具体包括金额、支付方式和周期等。另外，还得考虑绩效奖金、加班费、福利待遇等，以免以后在薪酬上产生纠纷。
有下列情形之一的，应续订无固定期限劳动合同：1.劳动者在公司连续工作满10年的；2.自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的；3.用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
无固定期限劳动合同允许设定试用期，但最长不超过六个月。试用期非必要，经双方协商可省略。在特殊情况下，如个人原因或公司运营暂停，可能导致试用期调整。只要符合法律，双方可协商延长试用期，但总时长仍受法定限制。
