重婚罪中，若真不知情通常不定罪。重婚指有配偶者再重婚或明知他人有配偶而与之结婚，“明知”是关键，无主观故意不构成此罪。如甲与乙交往，乙隐瞒已婚，甲缺“明知”要件不应认定为重婚。但明知对方有配偶还结婚，不管登记还是事实婚姻都担责，实践中“明知”认定需结合具体案情和证据判断。

自首与办取保候审在时间上无必然联系，能否办理要看办案机关效率及案子具体情况。嫌疑人等可申请，公检法收到申请后会综合多方面审查。符合条件的，一般三天内出决定，情节轻等符合条件且交保证金或有保证人的可办完手续被释放，案子复杂有争议时时间可能延长。

重婚罪指有对象还和别人结婚，或明知对方有对象仍与其结婚。按刑法，犯此罪处二年以下有期徒刑或拘役。“有配偶”是已有合法婚姻，“与他人结婚”包括登记结婚及事实婚姻。认定重婚罪关键在收集证据，法院量刑视具体情况而定。涉及民事赔偿，无过错方离婚时可依民法典索赔。

企业终止合同赔偿分多种情况。因劳动者过错依法终止无需赔偿；违法终止则按经济补偿标准二倍支付赔偿金，经济补偿依工作年限计算，每满一年付一月工资等。因破产重整等合法情形终止，支付经济补偿，标准与正常经济补偿相同，月工资是解除或终止前十二个月平均工资。

关于派遣员工工伤期间工资计算要点：停工留薪期内，工资福利待遇不变，由所在单位按月发，涵盖基本工资、奖金等。派遣单位与用工单位有约定的按约定，但不得违法。若派遣单位未依法支付，员工可通过仲裁维权。工伤保险基金支付的赔偿与停工留薪期工资不同，互不冲突。

职工上班因工受伤属工伤，认定期间原工资福利不变由单位按月付。有伤残等级且停工留薪期结束后可能涉伤残津贴等，由工伤保险基金支付。单位未依法缴纳工伤保险费，相应费用单位承担。工伤认定期间工资涵盖多项，保障职工治疗生活。伤残津贴依等级定，由基金支付。单位违法未缴费，职工权益由单位保障，遇问题可咨询专业法律人士。

若撞车负全责，通常需赔偿对方合理交通费用。依相关法律，交通事故致人身伤亡、财产损失，侵权人担责，交通费用属合理财产损失。像车辆维修期间对方乘坐公共交通等必要费用需赔，故意高价消费部分可不赔。双方有争议时，对方应提供票据等证据确定金额，协商不成起诉，法院依实际情况和证据判定。

遇到肇事方主责却拖着不赔钱，可先与肇事方及其保险公司沟通，说明责任与后果，尝试友好解决。协商无果则向交警反映请求调解，调解不成去法院起诉，需准备事故认定书、医疗票据等证据。法院判决生效后若肇事方仍不赔，在规定时间申请强制执行，法院可查封、扣押、冻结财产以维护权益。

民事诉讼一般“谁主张，谁举证”，原告主张权利产生的交通费通常自己承担。特殊情况如原告胜诉且法院判被告担诉讼费时，诉讼中合理必要交通费可能由败诉方承担，像侵权纠纷被告侵权成立，原告处理侵权的合理交通花费可能由被告承担。此外，若双方有事先约定费用承担，如合同约定违约方担对方维权含交通费的合理费用，则按约定办，交通费承担需结合多方面判定。

要账起诉，首先要确定管辖法院，一般按“原告就被告”向被告住所地法院起诉，有合法约定管辖则依约定。要准备好如借条、转账记录等能证明欠债关系的真实、合法且相关的有力证据。写清原被告信息、诉讼请求等内容的起诉状，按要求份数提交诉状和证据并交诉讼费。法院受理后安排开庭，按时参加按程序进行，判决后对方不履行可申请强制执行。

离婚途径有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需双方就离婚及债务等事宜谈妥，签订书面协议，共同前往婚姻登记机关办理，经过三十天冷静期后领取离婚证。若谈不拢，女方可向有管辖权的法院起诉离婚，诉讼时需拿出借条、转账记录等证据，法院依证据和法律分割财产债务，判定借款性质及偿还责任并依法判决。

情侣间转账能否立案视具体情况而定。涉及借款纠纷，转账记录有立案可能，各地法院和案件类型要求不同，转账记录可作初步证据，若为借款还需其他佐证。转账性质不明时，特殊节日特殊金额可能是赠与，主张返还难立案。提供相关信息，法院审查符合条件会立案，但立案不代表胜诉，需先收集证据再决定是否起诉。