拖欠工资起诉流程

根据《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 拖欠工资起诉流程多久才能拿到工资，其企业拖欠工资而沟通无效时候，劳动者可以先去申请劳动仲裁，这会比起诉更简单更快拿到工资，一般受理就会解决。