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没签劳动合同劳动仲裁

1、《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠工资、押金、经济补偿金双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;
最新修订:2024-02-23
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