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交通事故私了反悔怎么办

如果双方签订工伤赔偿协议时,不存在欺诈胁迫、趁人之危的情形,应该是有效的,作为劳动者本着诚实信用的原则,不应该反悔。如用人单位以明显低于法定赔偿标准与劳动者签订工伤赔偿协议,那么劳动者可依据显失公平原则,启动劳动仲裁程序,重新主张工伤赔偿金
最新修订:2024-02-22
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