职务侵占700万判几年徒刑

解析： 在我国相关法律法规中，对于侵犯公司财产罪的定罪量刑设定了三种不同的情况： 第一种是犯罪人所涉金额较小，那么将面临着三年以下的有期徒刑或是拘役惩罚，同时还需附加罚金； 第二种情况则适用于犯罪涉及金额较大者，这将导致其需要承受的刑事责任加重至三年以上与十年以下之间，同时也会被处以罚金； 最后一种情况则是针对那些涉案金额特别庞大的犯罪分子，他们将面临着十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样也需要承担罚金。 法律依据： 《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪，贪污罪相对应的数额标准规定的二倍，五倍执行。 《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条 贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条 贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 鉴于涉案人员实施了高达七百万元人民币的严重职务侵吞行为，根据相关法律法规，此类案件普遍适用的量刑标准应在三年以上十年以下有期徒刑范围内，并须同时处以相应金额的罚金。此种行为已构成了严格意义上的职务侵占犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将原本属于本单位所有的财物非法占有，且这种侵占行为的数额达到一定程度，即被称为“数额较大”的情况时，必须依照法律规定追究相关责任人的刑事责任。在此次事件中，涉及的侵占总金额高达七百万元人民币，无疑符合我们通常所称的“数额特别巨大”的范畴。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 根据法律规定，身为公司、企业或其他单位的职员，倘若借职务之便将本单位财务以不正当手段据为己有，且涉案金额达到法定数额标准时，将面临下列处罚： 1.若金额未达巨大标准，则应判处三年以下有期徒刑或拘留，同时还需处以罚金； 2.如果涉案金额达到巨大程度，那么将会被判处三至十年有期徒刑，同时也需承担相应的罚金； 3.至于金额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还必须缴纳与犯罪行为实质相当的罚金。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 根据《中华人民共和国刑法》之相关规定，职务侵占案件所涉及到的刑罚程度和具体年限，需要综合考虑以下因素进行裁定： 首先，犯罪情节较轻且涉及金额较小的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役； 其次，如果犯罪情节严重并且涉案金额庞大的，将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚； 最后，对于涉案金额特别巨大的犯罪分子，其将会面临长达十年甚至无期徒刑的严厉惩罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

解析： 所有权侵犯类犯罪中，法院将依据被告人的轻重程度，给予其二年以下有期徒刑、拘役之刑罚；若情节轻微者，则处以二年以上五年以下有期徒刑。倘若被告最终主动将被害人的财产归还或退回，或者在他人要求其归还之前便自行妥善处理了被害人的财产，并及时向受害方进行了相应的赔偿，甚至是在他人提出了返还请求之后仍然擅自处置了被害人的财产，但在事发后作出了合理的赔偿，诸如此类情况，均不应以本罪论处。 法律依据： 《刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。

解析： 对于那些在代人保管财物期间擅自侵吞、占有且数额较大者，若其拒绝归还，则将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚款等刑事责任； 如果情节更为恶劣，例如数额显著庞大或者存在其他严重的情况，处罚将会更为严厉，应被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还要承担相应的罚金。 此外，对于那些将他人遗失物品或者埋藏物非法据为己有的行为，如果数额较大并且拒绝交出，也将按照上述条款进行处罚。 法律依据： 《刑法》第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。

解析： 关于职务侵占罪的判定准则，其依据在于犯罪涉及金额及具体犯罪情节的严重程度。 依照我国《中华人民共和国刑法》相关条款，如果公司、企业或者其他单位的工作人员在履行职务时，秘密攫取了单位财产且涉案金额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金； 若所触金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金； 至于涉案金额特别巨大者，将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 关于职务侵占罪的相关法律规定如下： 公司、企业或其他单位中的工作人员，在其职务范围内，利用职务上获得的便利性，将本单位财产实施非法占有行为且其盗窃金额达到较大标准时，将会被认定为职务侵占罪。 具体的量刑尺度依照所侵占的数额大小有所不同： （1）对于盗取数额较大者，应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时给以罚金的惩罚； （2）对于盗窃数额巨大者，应处以三年以上十年以下有期徒刑以及罚金； （3）若犯罪嫌疑人所侵占的金额特大，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并伴随罚金的严惩。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

解析： 对于职务侵占高达七百万元人民币之巨的事件，根据我国相关法律法规规定，通常应给予涉案人士三年以上直至十年之下不等的有期徒刑并附加罚金的惩罚，这已经构成了我们常说的职务侵占罪。 所谓职务侵占，是指公司、企业或其他经济实体的工作人员，利用自身职务上所拥有的职权优势，将所在单位资产非法据为己有且数额较大的违法犯罪行为。 在本案中，涉案金额高达七百万元人民币，无疑属于数额特别巨大的情况，因此必须依照国家法律法规进行严肃处理，以维护社会公平正义和公共利益。 法律依据： 《刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。

解析： 1、对于职务侵占涉案金额达两万元的案件，按照相关法律法规，应判处三年以下有期徒刑。 具体而言，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”），那么将会被判处三年以下有期徒刑，同时还会面临罚金的处罚。 2、职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”）的行为。 值得注意的是，本罪中的单位并不限于国有单位、集体单位，也包括私营单位等各种性质的组织机构。 然而，关于单位资质的认定，则需要进行深入探讨和分析。 3、根据刑法理论的普遍观点及司法实践经验，职务侵占罪涵盖了利用职务上的便利条件，盗窃、诈骗、侵吞本单位财产的行为，以及其他将本单位财产非法占为己有的行为。 与此相对照，非国家工作人员受贿罪的犯罪对象是他人给予的财物，这些财物并非本单位所有； 而职务侵占罪的典型特征则是非法占有本单位的财产。 4、在经济活动中，行为人在签订合同时额外约定获取好处费的行为，从本质上看是权力与利益的交换，因此应当被视为非国家工作人员受贿罪。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 若涉及金额仅700元人民币，则不足以构成刑法规则下的“非法侵占”犯罪。 我们所提到的该项罪名特指行为主体出于恶意占有意图，将原本应该由其保存管理的他人财产，如遗失物品、地下掩埋物等据为己有，并拒绝归还的违法行为。 而关于此种犯罪类型的实际执行标准，即被定义为此类侵占行为的涉案金额需要达到一定规模——即侵占金额大于或等于5,000元，且需超过20,000元——方能启动相应的刑事诉讼程序进行立案侦查。 法律依据： 《刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。

解析： 依据我国相关法律法规，公司、企业或其他机构内部的所有职员都不得故意利用自己的职务便利，将所在单位的财物私自占有并变为个人财产使用，这一行为一旦被查证且涉及金额达到一定标准时，即构成犯罪。 具体而言，如果涉案金额在较大范围内（通常是指人民币五千元至二万元之间），那么该职员将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还会被处以罚金； 若涉案金额达到了巨大规模（通常是指人民币二万元至二十万元之间），那么该职员将会受到三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也会被处以罚金； 而当涉案金额超过了特别巨大的范畴（通常是指人民币二十万元以上），那么该职员将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还会被处以罚金。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。