在女性
劳动者享有法定
产假权益方面，教师而言也不例外。关于教师
产假申请流程及所需材料，包括提交请假申请函、生育许可证（如尚未生育则需提供指定
医疗机构出具的孕期待
产证明）以及若已分娩完毕则需提交幼儿出生证明等，这均应严格遵循相关审批规章制度。根据现行律
法规定，所有女性劳动都可依法享受98天产假，在此之前她们还能享受到15天的孕期休息时间；若存在施行困难情况，那所能享受的产假将相应延长15天；对于生育多胞胎的母亲，她们每生育一位婴儿，其产假期限便会自动增加15天。
《
女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
