轻微伤可以要精神损失费吗

法律分析： （1）伤残鉴定后赔偿时间差异大，受多种因素左右。协商赔偿是一种方式，当双方达成一致，按照约定时间就能拿到赔偿，这种情况下速度可能较快。 （2）若协商失败，走法律程序解决赔偿问题。适用简易程序的民事诉讼，法院会在立案起三个月内审结；适用普通程序则需六个月，特殊情况还能延长。 （3）获得生效判决后，若对方主动履行判决，能较快拿到赔偿款；若对方不履行，就需申请强制执行，执行时长取决于对方财产状况等，过程可能漫长。 （4）涉及保险理赔时，保险公司审核理赔材料的时间也各不相同。 提醒：伤残赔偿情况复杂，不同案情解决方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）协商解决：双方冷静沟通，明确财产损害情况与责任，就赔偿金额和方式达成一致。 （二）基层组织调解：协商不成时，可请求居委会、村委会等基层组织介入，依据事实和情理给出调解方案。 （三）诉讼解决：调解不成功，收集财产受损照片、维修票据、证人证言等证据，向法院起诉，由法院依据证据和法律认定责任方与赔偿数额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

（一）侵权人承担赔偿责任时，要保存好受害人治疗和康复支出的各项费用相关票据和证明，如医疗费发票、护理费收据等，以此作为赔偿依据。 （二）双方协商赔偿时，签订的赔偿协议应明确赔偿项目、金额、支付方式和时间等重要内容，避免后续纠纷。 （三）若协商不成受害人起诉，要尽可能收集对自己有利的证据，如医院诊断证明、误工证明等，以便法院准确确定赔偿责任和数额。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

法律分析： （1）收集证据是追究侵权责任的基础，证明侵权行为和损害后果的存在，证据形式多样，如书证、物证、视听资料等，这为后续维权提供事实支撑。 （2）明确侵权人和被侵权人主体身份至关重要，只有确定责任承担者，才能准确追究责任。 （3）解决途径有协商和诉讼两种。双方能协商达成赔偿协议，可高效解决纠纷；协商不成，被侵权人可向有管辖权的法院起诉。诉讼中，不同侵权类型适用不同归责原则和举证责任分配，一般侵权需被侵权人证明侵权人过错，特殊侵权依法律规定。法院会根据事实和法律判决侵权人承担相应责任。 提醒： 收集证据要确保其合法性和关联性，不同侵权案件情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

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法律分析： （1）轻微骨折赔偿涉及多个项目，各项目计算依据不同。医疗费以实际治疗花费为准，这是最基础的赔偿内容。 （2）误工费需考虑误工时长和收入情况，能反映伤者因伤导致的收入损失。 （3）护理费根据护理人员的收入与护理期限等确定，保障伤者在康复期间的护理需求。 （4）交通费按实际交通支出计算，确保伤者就医等交通费用得到补偿。 （5）营养费依据伤残情况和医疗机构意见，有助于伤者身体恢复。 （6）若构成伤残，残疾赔偿金等赔偿会增加。确定赔偿数额要先划分责任，再进行伤残鉴定明确等级。同时，不同地区赔偿标准因经济水平和人均收入而异。 （7）收集保留相关费用凭证是协商和诉讼的关键证据，协商不成可通过诉讼解决纠纷。 提醒： 要及时收集保留好费用凭证等证据，协商赔偿时明确责任划分。不同案情赔偿方案有别，可咨询以进一步分析。

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这事儿拖11个月没消息确实不正常。你可以主动去了解进展，收集保留好砸车相关证据，像现场照片、物品残骸等。若有目击证人，让他们提供证言。若一直没结果，可考虑通过诉讼途径维护权益，向法院起诉要求责任方赔偿车辆损失。

结论： 侵权行为并非都会被判刑，大部分以民事赔偿等方式解决，仅少部分严重侵权行为涉及刑事处罚。 法律解析： 侵权行为指侵犯他人人身财产或知识产权，依法应承担民事责任的违法行为。一般侵权行为承担停止侵害、排除妨碍等民事责任。只有侵权行为情节严重，触犯刑法构成犯罪时才会被判刑，像严重侵犯知识产权或故意伤害他人致轻伤以上后果。判定是否判刑关键看是否符合刑法规定的犯罪构成要件。所以多数侵权行为通过民事途径解决，少数严重的会面临刑事处罚。若遇到侵权相关法律问题，难以判定责任和处罚方式，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。

主张精神损害赔偿，需满足以下条件： 1.符合法定情形，像侵害人身权益或特定物致严重精神损害。 2.有侵权行为，如殴打、侮辱诽谤等违法行为。 3.产生损害后果，给被侵权人带来严重精神痛苦。 4.存在因果关系，精神损害由侵权行为直接导致。 5.侵权人有过错，包括故意和过失。 满足上述条件，被侵权人可依法索赔。

（一）若遇到民事赔偿四六分责的情况，首先要收集好相关的事实证据，如交通事故中的现场照片、交警的责任认定书等，这些证据是确定责任比例的关键。 （二）在确定自己应承担的责任比例后，按照比例积极履行赔偿义务，避免因不履行而引发更多纠纷。 （三）若对责任划分有异议，可在规定时间内通过合法途径，如申请复议、提起诉讼等方式来维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。

1.主体：法人或组织的法定代表人、负责人及工作人员。 2.行为：要符合执行职务行为，可从内容、时间地点、与授权关联程度判断。 3.侵权事实：造成他人人身或财产损害，且行为与损害有因果关系。 4.过错判定：一般用过错推定原则，法人或组织不能证明无过错，就要担责。符合上述标准，构成职务侵权，由法人或组织担责。