1、职工从事抗布工作，胳膊习惯性脱臼不算
工伤。职工在服装厂从事抗布工作，现胳膊习惯性脱臼，与抗布没有必然联系，不是国家唉规定的
职业病，并非因为工作原因遭受事故伤害所致，不符合
工伤认定条件，不能认定为工伤。
2、《
工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到
暴力等
意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在
上下班途中，受到非本人
主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政
法规规定应当认定为工伤的其他情形。
