公司注销债权人应向谁追偿

（一）明确工作年限：准确统计员工在本单位的工作时长，满一年支付一个月工资补偿；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资补偿。 （二）确定月工资：以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为准。若高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，按职工月平均工资三倍数额支付，且补偿年限最高不超十二年。 （三）计算补偿金额：根据工作年限和月工资对应标准计算破产补偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

1.破产重整期间债权转让要严格遵循规定。一般债权人可依法转让债权，但必须通知债务人，未通知则转让对债务人无效。若重整计划对债权转让有限制，债权人必须遵守，违规转让可能无效。 2.管理人对债权转让有监督职责，当转让可能损害其他债权人利益或影响重整程序时，管理人可提出异议。 3.受让方审查债权时要关注其真实性、合法性以及有无权利瑕疵。若转让使债权性质、金额等变更，应及时向管理人申报并进行变更登记。 解决措施和建议：债权人转让债权务必及时通知债务人，严格遵守重整计划限制规定。管理人要切实履行监督职责，保障重整程序顺利进行。受让方应仔细审查债权情况，有变更及时申报登记。

1.偷盗工厂材料是盗窃行为，处罚依情况而定。若数额未达犯罪标准，按《治安管理处罚法》，处5-10日拘留，可并处500元以下罚款；情节重的，处10-15日拘留，可并处1000元以下罚款。 2.若盗窃数额大，或有多次盗窃等情形，构成盗窃罪。按《刑法》，处3年以下有期徒刑等，可并处罚金；数额巨大等情节，处3-10年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大等，处10年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。

法律分析： （1）收集证据是关键一步，聊天记录、通话录音、相关文件等能作为证明受欺骗担任法人的有力依据，为后续处理提供支撑。 （2）与公司其他股东协商变更法人登记是较为温和的解决方式，若公司业务未大规模开展，这种方式有可能顺利解决问题。 （3）若协商无果，向公司登记机关反映并提交证据，请求撤销法人登记，借助行政手段维护自身权益。 （4）通过司法途径，行政诉讼可让法院判决登记机关撤销登记，民事诉讼能确认担任法人行为因欺诈无效。 提醒： 处理此类问题要注重证据的有效性和完整性。不同案件情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。

法律分析： （1）三人合伙投资协议中，违约方承担违约责任的方式首先看协议约定。若协议明确约定了如支付违约金等责任形式，违约方需按此执行，违约金数额通常基于违约可能造成的损失确定。 （2）当协议未约定违约责任时，违约方要赔偿守约方的直接和间接损失。直接损失体现为资金损失，间接损失包含预期可得利益损失。 （3）若违约行为导致合伙目的无法达成，守约方有解除协议的权利，同时可要求违约方恢复原状、返还财产。若构成根本违约，违约方会面临其他法律后果。 提醒：签订合伙投资协议时应明确违约责任，出现违约情况要及时固定证据，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

企业破产和个人破产在债务承担上有不同规定。企业破产时，有独立法人资格的企业以全部财产担责，一般不涉及股东配偶担债，除非财产混同。个人破产时，债务是否由妻子承担要看债务性质。 若属于夫妻共同债务，妻子有清偿责任。夫妻共同债务包括为家庭日常生活所负债务，或超出日常所需但债权人能证明用于夫妻共同生活、经营或基于共同意思表示的债务。若为一方个人债务，妻子通常无需承担。 解决措施和建议如下： 1.企业应规范财务管理，避免财产混同，降低股东配偶担责风险。 2.债权人在交易时，要注意明确债务性质，保留相关证据，以便证明债务是否为夫妻共同债务。 3.个人在产生债务时，要清晰区分个人债务和夫妻共同债务，避免给配偶带来不必要的负担。

（一）注册公司资金在完成注册登记、开设银行账户及验资（若有要求）后，成为公司财产，公司可合法支配用于日常经营、采购、支付工资等。 （二）要严格避免注册后抽逃出资，因为这是违法行为，会损害多方利益，会面临行政处罚，严重的要承担刑事责任。 （三）资金按合法途径使用，公司可自主安排，而非返还给股东。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第三十五条规定，公司成立后，股东不得抽逃出资。这明确禁止了股东在公司成立后将出资抽回的行为，保障了公司的正常运营和其他相关方的合法权益。

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破产不代表不用还债，企业和个人破产都需依法清偿债务。企业破产时，成立清算组对资产清算，以破产财产为限按顺序偿债，先偿还破产费用和共益债务，接着是职工工资等，再是社保和税款，最后是普通破产债权。若财产不足以清偿同一顺序债权，按比例分配。 个人破产在部分地区试点，债务人要如实申报财产，按法院批准的重整计划或和解协议偿债，部分债务可分期偿还。只有经法定程序且符合条件，未清偿债务才可能依法豁免。 解决措施和建议如下： 1.企业应在日常经营中做好财务规划和风险防控，避免陷入破产困境。 2.个人要树立正确的消费和理财观念，合理规划债务。 3.无论是企业还是个人，破产时都要积极配合清算程序，如实申报财产。

（一）债权人损失计算方法：先明确债权总额，用其减去重整计划执行后实际拿到的受偿金额。若债权有担保，先从担保物受偿，剩余不足部分算普通债权损失。 （二）债务人股东权益损失计算方法：算出重整前股权价值与重整后股权价值的差值。债转股等情况会使股东权益被稀释或削减。 （三）债务人自身损失计算方法：资产减值看重整时资产实际价值和账面价值的差异；经营亏损算重整期间停产停业或业务缩减带来的损失。 所有计算要依据评估报告、财务数据，按照法定清偿顺序和重整计划执行安排来。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第八十七条第二款规定，人民法院经审查认为重整计划草案符合前款规定的，应当自收到申请之日起三十日内裁定批准，终止重整程序，并予以公告。重整计划应公平对待同一表决组的成员，保障各主体在重整中的合法权益及损失计算的合理合规。

企业在面临拆迁时，选择复建（异地重建）?还是一次性征收补偿，需结合自身实际情况、行业特点、政策环境及长期发展规划综合判断。

您好，情况是什么呢目前