若被告找不到人仍可起诉要求赔偿。先确定管辖法院，准备起诉状及证据申请立案，法院受理后通过60日公告送达法律文书。之后准时开庭，被告未到庭可缺席审理判决。判决生效后被告不履行，原告可申请强制执行。整个过程需严格遵循法定程序，以此维护自身合法权益。

监视居住期满一般不可延期，法律规定其期限最长不超六个月，期满应及时解除并通知相关方。司法实践中，若案件未完结且符合条件，可在解除后重新办理监视居住手续，这不是对原期限延期，而是重新启动程序，严格来说不存在监视居住期满直接延期的情况。

盗窃公私财物价值500到3000元达盗窃罪“数额较大”标准，构成犯罪的一般处三年以下有期徒刑等刑罚。不构成犯罪则属违反治安管理的盗窃行为，处五日以上十日以下拘留等。各地对“数额较大”标准有差异，需结合当地规定判断是否构成犯罪及确定法律后果，以明确面临的是刑事处罚还是治安管理处罚。

未签订劳动合同也可能认定劳动关系。能作为认定依据的包括工资支付凭证等记录、“工作证”等证件、招工招聘记录、考勤记录、其他劳动者证言等。若存在这些证据中的一项或多项，且劳动者与用人单位有管理与被管理等关系，即可认定。不过具体情况要依据实际证据和法律规定综合判断。

劳动仲裁庭后能补充证据，但有相应规则。一般需在仲裁委指定举证期内提交，逾期可能不被接纳。有不可抗力等正当理由错过举证期，经仲裁庭允许可庭后补。若证据对认定事实影响重大，仲裁庭也可能酌情准许。为使仲裁顺利，当事人应在举证期内全面收集提交证据，不确定时可向仲裁委说明按指引操作。

购买社保后工伤赔偿相关事宜：社保里的工伤保险基金会承担大部分赔偿责任。工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，依工伤等级确定标准和金额。若用人单位未缴社保，工伤待遇由其支付，不支付时工伤保险基金先行支付，用人单位再偿还。员工工伤有权获赔，具体依实际和法规处理。

遭遇交通事故后，先与对方沟通并保留证据，无果则申请交警出责任认定书，再向对方保险公司报案索赔。若遇拒赔或协商不成可起诉，诉讼时要准备好证据并注意时效。保留沟通证据、责任认定书对索赔很关键，正常理赔途径是向保险公司报案。复杂问题可向专业律师咨询，以便更好维护自身权益。

人员伤亡后逃逸是严重违法行为。构成交通肇事罪的，交通运输肇事后逃逸等情节处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。肇事者除刑事处罚外还需承担民事赔偿责任，行政处罚是吊销驾照且终生禁驾。交警会追查逃逸者，一旦查获其将面临多项处罚。发生事故切勿逃逸，应立即停车、救助伤者并报警。

交通肇事逃逸且无证驾驶量刑会综合多因素判断。依《刑法》，交通肇事罪一般处三年以下有期徒刑或拘役，肇事后逃逸处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑，无证驾驶是从重情节。一般肇事逃逸无证未造成严重后果可能三年左右量刑，因逃逸致被害人重伤或死亡量刑会大幅提升，具体由法院依案件事实和证据公正判决。

凭借条起诉，若借条真实有效、借款事实清楚，法院会判决借款人归还本金及利息，保障债权人权益。败诉不履行判决，债权人可申请强制执行。借条有瑕疵则可能起诉被驳回或部分支持。起诉会产生诉讼费用，败诉方承担，胜诉则由借款人支付。凭借条起诉是维护权益重要途径，要确保借条合法有效。

老赖若不履行法院判决后果严重。法院会强制执行，冻结账户、扣押财产。还会将其列入失信名单，限制出行、消费，影响信用记录，阻碍贷款、融资。有能力拒不履行情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪面临刑事处罚。总之，老赖应及时履行还款义务，否则将承担严重后果。

遇到欠债不还，先协商，不成发催款函。仍未解决则向法院起诉，准备借条、转账记录等证据。法院判决后对方不履行，可申请强制执行，法院会采取查询、冻结等措施。要关注债务人财产线索告知法院，注意诉讼时效一般为三年，确保债权顺利实现，整个过程按法律程序妥善处理。