最新损害赔偿律师回复
骨折还未取钢板算医疗期吗
1.骨折未取钢板是否算医疗期要结合实际情况判断。医疗期是职工患病或非因工负伤停工治病且企业不得解除劳动合同的期限。 2.工伤骨折情形下,治疗工伤的停工留薪期通常不超12个月,伤情严重或特殊时,经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长,但延长不超12个月,此期间工资福利不变。 3.非因工负伤时,医疗期根据本人实际工作年限和在本单位工作年限确定,为3个月到24个月不等。 4.因此不能仅以未取钢板认定处于医疗期,需看是否符合相关规定条件和期限。建议企业和职工明确相关法律法规,职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定;企业按规定保障职工权益,避免劳动纠纷。...
特殊侵权行为民事责任如何认定
法律分析: (1)特殊侵权行为民事责任认定有其独特规则。适用无过错责任时,不论行为人主观有无过错,只要行为致损且存在因果关系就得担责,像环境污染侵权便是典型例子,只要造成环境损害,即便无主观过错也需担责。 (2)适用过错推定责任时,先假定行为人有过错,行为人需自证无过错才可免责,如建筑物、搁置物致人损害侵权,若发生此类损害,先认定其有过错,需其举证证明自身无过错。 (3)认定时要确定损害事实存在,涵盖财产、人身等权益受损情况。并且行为与损害结果间的因果关系也很关键,有直接因果和间接因果之分。部分特殊侵权还需满足法定特殊构成要件,如高度危险作业侵权需有高度危险作业行为。 提醒: 特殊侵权行为责任认定复杂,不同案情对应规则有别,建议遇到此类问题咨询专业人士进一步分析。...
伤残鉴定咨询?
您好,可以和您电话沟通一下案件情况...
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