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尼木县劳动争议律师
服务区域:
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
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建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
西藏
拉萨
尼木县
劳动纠纷
劳动争议
尼木县劳动争议律师在线服务
王科律师
泰和泰拉萨律师事务所
西藏拉萨市柳梧新区察古大道浙商大厦10楼
0.0
分
帮助人数:6
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历
158-8907-5334
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#律师简介:王科律师,泰和泰律所合伙人,2016年开始执业以来,前往西藏各地市代理民商事案件数百起,积累了丰富的诉讼和非诉讼经验,主要执业领域为交通事故纠纷、劳动争议纠纷、建筑工程纠纷、婚姻家庭纠纷、民事合同、刑事辩护等。秉承“诚信、敬业、尽责”的执业理念,以优秀的法律服务,维护当事人的合法权益,赢得广泛好评。
咨询律师
青小华律师
北京市北斗鼎铭律师事务所西藏分所
西藏自治区拉萨市城关区江苏大道世邦首座十一楼
5.0
分
来自95人评价
帮助人数:100
#律师标签:办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-0110-3213
更多>
#律师简介:中国政法大学本科,现执业于北京市北斗鼎铭律师事务所西藏分所,擅长刑事辩护、民事各类(建工、房地产、租赁、借贷、婚姻、继承、劳动、劳务、工伤、交通事故等纠纷)法律事务及诉讼业务多年,法学理论功底扎实、诉讼经验丰富、办案风格严谨、认真负责,善于从事实及法律的缝隙中寻求最佳突破口。同时热衷公益事业,累计办理上百件法律援助案件。
咨询律师
尼玛卓玛律师
西藏松赞律师事务所
西藏自治区拉萨市城关区环岛南路3号4层
5.0
分
来自167人评价
帮助人数:385
#律师标签:高学历,丰富的专业经验
186-8911-0700
更多>
#律师简介:西藏松赞律师事务所执业律师,擅长处理刑事辩护、合同事务、劳动纠纷等案件,受人之托,忠人之事
咨询律师
四川发现(拉萨)律师事务所律师
四川发现(拉萨)律师事务所
1
0.0
分
帮助人数:3
139-8200-9879
咨询律师
肖鹏伟律师
西藏源尚律师事务所
城关区藏大东路琅赛10区4栋1单元10层
5.0
分
帮助人数:73
#律师标签:有团队,有政治职务,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
157-2679-5790
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#律师简介:从事法律工作已经6年,擅长非诉案件及民刑案件,包括公司清算、债权债务纠纷、工伤赔偿、劳动争议、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、建筑工程纠纷等。
咨询律师
李萍律师
泰和泰(拉萨)律师事务所
拉萨市柳梧新区浙商国际九栋十楼
5.0
分
帮助人数:450
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
130-1171-6787
更多>
#律师简介:擅长交通事故纠纷保险争议纠纷合同纠纷劳动争议人身损害赔偿纠纷工伤赔偿
咨询律师
央嘎律师
西藏谦卓律师事务所
拉萨市城关区江苏大道东城一号世邦首座9楼方诺律师事务所
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:25
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
177-8903-0900
更多>
#律师简介:央嘎,男,中南大学法学本科,曾于检察院工作,现为西藏谦卓律师事务所专职律师,主要从事刑事辩护,民商纠纷,劳务纠纷等领域,
咨询律师
索朗曲珍律师
泰和泰(拉萨)律师事务所
拉萨
5.0
分
帮助人数:45
188-1055-1037
更多>
#律师简介:2020年7月毕业于中国政法大学,2020年10月至今就职于泰和泰(拉萨)律师事务所担任专职律师。
咨询律师
卓玛律师
西藏本创律师事务所
西藏
0.0
分
帮助人数:19
133-0892-7912
更多>
#律师简介:卓玛律师,西藏本创律师事务所副主任律师,从业已来主要从事建设工程领域,合同纠纷领域,侵权纠纷领域案件,办理大量案件具备非常丰富的职业经验
咨询律师
姜立国律师
西藏方诺律师事务所
拉萨市城关区江苏大道东城一号世邦首座11层
5.0
分
来自158人评价
帮助人数:5735
186-4650-0110
更多>
#律师简介:擅长刑事辩护、民事代理、民间借贷纠纷、施工合同纠纷、农村土地承包合同纠纷、劳动争议纠纷等,成功代理119人的劳动仲裁案件,曾经和正在办理多起民事大标的额案件
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1031次阅读
违反竞业禁止协议应如何处理
在某些情况下,劳动者与雇主签署竞业禁止协议后,如劳动者违反该协议,必须支付规定数额的违约金。雇主有权按协议内容收取违约金,并因违约行为拒发补偿金。
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904次阅读
竞业禁止协议是公司签的吗
竞业禁止是法律和合同规定的一项措施,限制劳动者在任职期间及离职后一段时期内,不得在有业务竞争的其他公司担任相关职务,包括其创办的经营范围与原单位雷同的企业,以维护商业机密和公平竞争。
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转正后一个月被公司辞退,如何申请赔偿
试用期内被雇主解雇,赔偿标准视具体情况:因员工过失导致的解约,无需赔偿;非员工过失则需依法通知并可能支付一个月工资。如违反《劳动合约法》,未按规定解除合同,雇主需按法定经济补偿标准双倍赔偿。
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公司存在劳动纠纷未处理,能否进行转让
公司劳资纠纷不影响股权转让,但劳动者如遇劳动争议可以通过仲裁维权。如果对仲裁结果有异议,可以在15日内提起诉讼,逾期则仲裁裁决具法律约束力。
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公司内审有权查看员工微信内容吗
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企业调岗降薪,员工不接受怎么办
若雇主无有效协商单方调岗,劳动者有权拒绝,依原劳动合同履行义务。岗位变动属合同变更需双向平等协商并书面记录。未满足协商一致和书面证据要求,劳动者有权抵制职位调整和薪酬减少。
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