[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，请问你们和对方协商了吗？

[律师回复] 具体情况可以说一下吗

[律师回复] 这得看物业有无尽到相应义务。若物业按合同履行了安全保障、日常巡逻等义务，比如小区监控正常、安保人员按时巡逻，一般不用担责；若没尽到义务，像监控损坏、安保缺失，物业就可能要担责。解决方案是先和物业沟通，看其是否有失职；也可收集证据，若协商不成，考虑走法律途径解决。

[律师回复] 遇到合同纠纷，可以通过以下四种方式进行处理： 1.协商：合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2.调解：合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。 3.仲裁：合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4.诉讼：如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。发生合同纠纷的时候，双方当事人首先可以选择私下调解，无法私下调解的时候可以申请仲裁或者是向法院进行起诉，法院在审理案件的时候，首先会提前三天通知双方当事人开庭时间，然后在审理的过程当中会进行庭审调查，辩论，以及评议和宣判这几个阶段。

[律师回复] 先及时就医并保留好诊断证明等材料。接着报警留存被打证据。可与打人同事协商赔偿，若对方拒绝，可通过法律途径解决。因工作原因被打，还可尝试认定工伤。能要求打人者赔偿医疗费、误工费等损失。要注意收集现场证人证言、监控视频等证据，以便后续维权。

[律师回复] 视力评级得看具体情形。单纯一个眼睛0.2很难直接定级别。若因工伤、交通事故等致视力下降，需专门机构做鉴定。解决方案是去做专业鉴定，拿到有法律效力的结果，再依据此和责任方协商赔偿，协商不成可走法律途径维权。