[律师回复] 如果超过60岁但未享受养老保险待遇或领取退休金，且与用人单位存在劳动关系，受伤后被认定为工伤，赔偿项目包括： 医疗费：实际支出的合理费用，据实报销。 停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，由所在单位按月支付。 住院伙食补助费：通常按当地标准计算，如50元/天。 护理费：如果生活不能自理，由用人单位支付护理费。 伤残补助金：根据伤残等级支付，如一级伤残为27个月本人工资。 伤残津贴：如果达到一定伤残等级，可按月领取伤残津贴。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：根据伤残等级和当地标准支付。

[律师回复] 这要看是否构成劳动关系，如果构成，可以主张工伤待遇

[律师回复] 这种情况属于在工作中受伤，可认定为工伤。建议先收集在工地干活及受伤的证据，像劳动合同、工友证言、就医记录等。然后去做工伤认定和劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后就可向工地方面索赔，赔偿项目有医疗费、误工费、伤残补助金等。要是和工地协商不成，可走法律途径解决。

[律师回复] 你好，你说的这种情况，大概率是可以赔的

[律师回复] 主动脉夹层是否属工伤，得看是否因工作原因、在工作时间和地点发病。要认定工伤范畴，需劳动合同、医疗诊断证明，证明患病事实和与工作关联，比如工作环境、强度证明。若在工作中突发，有同事证人证言更好。建议收集材料去申请认定，以确定是否属工伤。

[律师回复] 一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的计算标准

[律师回复] 你好，已经进行了工伤认定吗

[律师回复] 你好，这得看双方是咋解决的

[律师回复] 你好，这得看怎么协议临时工的？

[律师回复] 你好，工伤认定书下来了吗