-
在医疗争议诉讼中，若败诉方无法承当诉讼费，理应由其负责；然而，如果胜诉方愿意自行负担，法院可能会酌情批准并由其支付。对于复杂的多方涉案案例，法院会根据个案详情来划分各当事人应当分担的诉讼费用。
#劳动纠纷
891次阅读
-
解决社保纠纷有三途径：一，行政途径，对经办机构决定不满，可申请管理部门复查或复议，不服可诉诸法院。二，司法救济，涉及工资、保险等争议视为劳动争议，无论合同是否明示，社保纠纷均属受理范围。三，社会参与监督，鼓励公众关注并参与保障服务，共同解决法律执行中的问题。
#劳动纠纷
1369次阅读
-
虽然现行法无明文禁止，但执行兼职必须保障原雇主利益不受损。非全职工作者易因时间精力分散影响本职表现，雇主通常会明令禁止兼职。若员工兼职严重干扰工作，雇主有权依法终止合同，维护工作任务的高效执行。
#劳动纠纷
1384次阅读
-
法院诉讼不影响社保缴纳，但若被判有罪坐牢，缴费暂停，权益暂停。未退休者，服刑期间暂停缴费，出狱后从头开始。入狱前缴费不算数，出狱后按实际年数计。退休需15年缴费，无论缓刑与否。已享养老保险者，坐牢期间停发，出狱恢复，养老金调整受影响。缓刑期间照领，缓刑结束可恢复调整资格。
#劳动纠纷
1270次阅读
