[律师回复] 这种情况属于提供劳务受害。首先要及时就医治疗，保留好各类医疗票据、诊断证明等材料。接着和雇主协商赔偿，赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费等。若协商不成，可以收集能证明劳务关系和受伤情况的证据，比如工作记录、证人证言等，去法院起诉，让雇主承担相应赔偿责任。

[律师回复] 伤残等级一般依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响来界定。赔偿标准通常与伤残等级、受害者收入、当地经济水平等有关，等级越高赔偿越多，赔偿项目包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等。解决方案是先去做伤残鉴定确定等级，再根据实际情况计算赔偿金额，若协商不成可走法律程序。