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6月

18

一般需要6个月左右,建议尽快委托律师提供法律帮助、辩护、会见、申请取保候审、收集能够从轻、减轻、免除处罚或缓刑证据,需要帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
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具体情况可以进一步沟通 事故责任认定书结果是什么
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具体什么情形 有违法情况可以走劳动仲裁
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配偶 子女 父母都有权继承 具体情况可以进一步沟通
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你好 具体什么情况可以说一下么
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你好,你的请求已收到,请注意接听电话
来自问题:怎么调查出轨证据?
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你好,你的诉求已收到,请注意接听电话
来自问题:帮我看看合同?
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洪洞县律师阎丽婷
特邀洪洞县律师:阎丽婷律师
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婚姻家庭 刑事辩护 劳动纠纷 交通事故 债权债务
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  • 关于离婚时房产分割问题需分情况讨论。房产登记在父母名下,属父母财产,夫妻无权分割;若夫妻有出资且约定借款可主张偿还,约定赠与则不能分割。房产登记在夫妻一方名下,婚后一方父母全额出资并明确赠己方子女的是个人财产;双方父母出资购买的,按各自父母出资份额按份共有,离婚时按比例分割。
    2025-06-19 00:35:03 帮助人数:1707
  • 分居三年后离婚,打工挣的钱属夫妻共同财产,原则上均等分割。婚姻关系存续期间工资等收入归夫妻共有,分割时考虑实际贡献等因素,付出较多义务一方可适当照顾。双方能协商一致可签协议,协商不成可起诉,法院依法律和实际情况审理判决,保障双方合法权益,确保财产分割公平合理。
    2025-06-19 00:35:03 帮助人数:1485
  • 小孩抚养费标准非固定金额,综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入的,按月总收入20%至30%给付,负担两个以上子女的不超50%;无固定收入的依当年总收入或同行业平均收入参照比例确定。子女有特殊情况可调整比例,抚养费定期或一次性给付,具体数额经协商或诉讼确定。
    2025-06-19 00:35:03 帮助人数:1732
  • 夫妻婚内财产分配,先尊重双方约定,有书面协议依约处理。无约定时,婚内财产一般为共同财产,原则上均等分割,法院会依照顾子女、女方和无过错方权益原则判决,如一方有过错会少分。一方的婚前财产等属个人财产,离婚时不参与分割,包括婚前财产、因人身损害获的赔偿补偿、遗嘱或赠与合同确定只归一方的财产等。
    2025-06-19 00:35:03 帮助人数:1197
  • 我国刑法中没有“非故意损坏他人财物罪”,相关罪名是故意毁坏财物罪。认定此罪要考量主观方面须是故意(含直接和间接故意),过失不构成;客观上实施毁坏公私财物数额较大或有其他严重情节的行为,数额标准各地有别,“其他严重情节”如毁坏重要财物等。非故意损坏财物可能担民事赔偿责任,不涉刑事犯罪,由司法机关依实际准确认定。
    2025-06-18 23:50:02 帮助人数:1888
  • 恶意透支信用卡构成信用卡诈骗罪,需以非法占有为目的,超规定限额或期限透支,经两次有效催收超三个月不还。不同透支数额对应不同量刑,数额较大处五年以下有期徒刑等;数额巨大处五年以上十年以下有期徒刑等;数额特别巨大处十年以上有期徒刑等。立案后判决宣告前偿还全部透支款息可从轻处罚。
    2025-06-18 23:50:02 帮助人数:1282
  • 恶意透支信用卡15万或涉嫌信用卡诈骗罪,根据司法解释,此数额属“数额巨大”。犯该罪数额巨大处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。恶意透支指持卡人以非法占有为目的超限额或期限透支,经两次催收超三个月不还。具体量刑考虑多种情节,建议及时与银行协商还款,涉诉则配合司法机关争取从轻处罚。
    2025-06-18 23:50:01 帮助人数:1774
  • 非法经营外汇流水1亿涉嫌非法经营罪。据司法解释,非法买卖外汇数额五百万元以上或违法所得十万元以上属“情节严重”,涉案金额过亿常被考量为“数额特别巨大、情节特别严重”。刑法规定,情节严重处五年以下有期徒刑等,情节特别严重处五年以上。但最终量刑需结合自首、立功等具体情节综合判定。
    2025-06-18 23:45:01 帮助人数:1110
  • 法院认定劳动关系通常从三方面考量。主体上,一方为用人单位,另一方是劳动者,且符合法定条件。实质要件包括双方符合主体资格,用人单位规章制度适用于劳动者,劳动者受其管理并从事有报酬劳动,劳动是业务组成部分。认定时参考工资支付记录等凭证,未签书面劳动合同时,法院综合要素判定是否存在劳动关系。
    2025-06-19 00:00:00 帮助人数:1913
  • 工地项目部用工签假合同,劳动者可这样维权:先收集工资发放记录等证据证明劳动关系及合同虚假。合同有欺诈等情形可请求撤销。因假合同权益受损可要求赔偿。可向劳动监察部门投诉,协商、投诉无果则申请劳动仲裁,对仲裁不服还能起诉。通过这些途径维护自身合法权益,让用工方为其违法行为负责。
    2025-06-19 00:00:00 帮助人数:1153
  • 公司要求员工调岗,员工不同意时,先看劳动合同对岗位的约定,未经同意擅自调岗属变更合同内容,员工有权拒绝。从法律角度,变更合同应协商一致并书面形式。若公司强行调岗,员工可先沟通协商,要求按原合同履行;协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求恢复原岗位,离职还可主张补偿,要通过合法途径维权。
    2025-06-18 23:55:01 帮助人数:1903
  • 公司要求属变更劳动合同。员工同意主动离职要注意办理离职手续及保障权益,如离职证明注明相关内容。若不同意,公司以此解除合同可能违法。员工可要求继续履行或获二倍赔偿金,经济补偿按工作年限计算。员工要收集好与公司沟通记录等证据,以便后续维权。
    2025-06-18 23:55:01 帮助人数:1302
  • 这需分情况看待。执行工作任务撞伤人,根据民法典,用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害,由用人单位担责,即老板赔偿,这是职务行为后果由老板承担。非执行工作任务撞人,如私自开车办私事,老板通常无需担责,由个人承担。若存在重大过失或故意,老板担责后有权追偿,关键是确定撞人是否属执行工作任务。
    2025-06-19 00:15:01 帮助人数:1486
  • 给老板开车出事故要区分职务行为与个人过错。执行职务中发生属职务行为,通常用人单位担责,司机故意或重大过失时用人单位可追偿。事故发生后要立即停车保护现场等。保险公司在保险范围理赔,超出部分按规则处理。纠纷可通过协商等解决,协商不成收集证据起诉,明确责任主体,合理主张赔偿项目维护权益。
    2025-06-19 00:15:01 帮助人数:1711
  • 酒驾与逆行都严重违法,责任划分复杂。交警会综合多因素判定,一般逆行有过错,酒驾加重责任。仅逆行无其他严重情节可能担次要责任,酒驾方大概率担主责。如逆行未影响酒驾方行驶,酒驾方撞车主责可能性大;若逆行加大碰撞危险,逆行方责任比例提高。最终以交警事故责任认定书为准,它是处理赔偿等事宜的重要依据。
    2025-06-18 23:50:02 帮助人数:1572
  • 电动车撞汽车责任划分依双方过错而定,由交管部门根据当事人行为对事故发生作用及过错严重程度确定。若汽车正常行驶,电动车闯红灯、逆行等,通常电动车担主责或全责;若汽车违规,电动车也有过错,双方按过错比例担责;若双方均无过错属交通意外,可能适用公平责任原则分担损失。
    2025-06-18 23:45:01 帮助人数:1072
  • 撤销权期限分多种情况。一般情形下,当事人自知道或应知道撤销事由起一年内、重大误解当事人九十日内未行使撤销权则消灭。受胁迫的自胁迫行为终止之日起一年内未行使或知道后放弃的,撤销权也消灭。另外,当事人自民事法律行为发生之日起五年内未行使撤销权同样消灭,法院审理时依此审查确定撤销权是否消灭。
    2025-06-19 00:20:01 帮助人数:1147
  • 公司合伙人的债权人维护利益方式:一是要求合伙人以合伙企业财产份额清偿债务,不足时可请求法院强制执行;二是在合伙企业有利润分配时,就合伙人应得部分主张权利;三是合伙人执行事务不当致企业利益受损影响债权时,督促其他合伙人追责;四是依合伙协议特别约定行使权利,协商不成可通过诉讼等法律途径保障债权。
    2025-06-19 00:20:01 帮助人数:1211
  • 欠条本身无有效期限制,但基于其产生的债权请求权有诉讼时效规定,一般为三年,从权利人知道或应知道权利受损及义务人之日起算。诉讼时效期间内债权人主张权利会导致中断,从中断时起重新计算。自权利受损超二十年,法院一般不予保护,特殊情况可延长。债权人应及时行使权利,以防时效影响权益。
    2025-06-19 00:20:01 帮助人数:1452
  • 一般个人追讨欠款起诉,律师费由聘请方自行承担。不过有特殊情形,若借款合同等书面文件约定违约方承担实现债权费用(含律师费),胜诉方合理律师费可要求败诉方承担,一些法定情形如债权人行使撤销权案件,律师费也可由债务人负担。具体案件依合同约定和法律规定确定律师费承担方,起诉前建议梳理合同看有无相关约定。
    2025-06-19 00:20:01 帮助人数:1175
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洪洞县律师阎丽婷
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