律师咨询 > 找律师 > 工伤赔偿律师 > 劳动保障律师
  • 劳动保障律师-黄洋律师
    江苏秉达律师事务所 无锡市梁溪区锡沪中路1号
    5.0

    来自11人评价

    帮助人数:520
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历
    137-7122-2220
    更多> #律师简介:黄洋律师,江苏秉达律师事务所合伙人,江南大学法学院客座副教授,南京医科大学临床医学学士,法医师职称,擅长利用医学和法学知识成功代理大量的诉讼案件的好口碑,运用自身的法学背景和医疗背景有效及最大限度的维护了当事人的合法权益,擅长领域:医疗纠纷、刑事案件,人身损害赔偿、公司法。秉承“专业、细致”的执业理念,为客户提供优质的服务,拥有独到的见解。
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  • 劳动保障律师-孙恒律师
    江苏嘉竹律师事务所 江苏省扬州市邗江区文昌西路56号公元国际大厦12A10室
    5.0

    来自106人评价

    帮助人数:3569
    #律师标签:有团队,有政治职务,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历
    150-5253-2208
    更多> #律师简介:孙恒律师,江苏嘉竹律师事务所专职律师,毕业于陕西师范大学法学专业,具有法学学士和医学学士,持主治医师资格证书,曾经在某三甲医院从事临床工作数十年。特别擅长医疗纠纷,交通事故,伤残等级鉴定及工伤鉴定等擅长领域:公司法务,损害赔偿,劳动工伤,交通事故,医疗纠纷,债权债务
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  • 劳动保障律师-惠学凤律师
    江苏田湾律师事务所 江苏连云港海州区朝阳东路22号海晟新寓A814
    4.9
    帮助人数:1832
    #律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验,专利代理经历
    188-5125-7590
    更多> #律师简介:惠学凤律师,江苏田湾律师事务所专职律师,法律硕士。执业方向民商事诉讼、刑事辩护。尤其擅长婚姻继承、劳动争议、合同纠纷、债权债务纠纷及损害赔偿案件。惠学凤律师在执业的过程中,将专业的法学理论知识与大量的实践相结合,办理了大量的婚姻家庭、劳动工伤、合同纠纷、交通事故等案件,曾担任多家公司法律顾问。具有深厚的法学理论功底和丰富的办案经验,致力于为当事人及企事业单位提供专业、优质的法律服务。其踏实严谨的工作态度、和蔼耐心的沟通方式,得到了诸多当事人的好评。
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  • 劳动保障律师-沈澄律师
    江苏天旭律师事务所 江苏省江阴市长江路195路新梅华府7-703
    5.0
    帮助人数:28
    #律师标签:有团队,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,医院工作经历,大型企业服务经验,专利代理经历
    158-5266-2026
    更多> #律师简介:毕业于中国政法大学,中华全国律师协会会员、江阴市法律援助中心援助律师、江阴市青少年权益保护协会法律课程讲师、现执业于江苏天旭律师事务所,主要负责刑事辩护和预防企业刑事犯罪:本人曾在检察院工作多年,对刑事案件的办案程序较为了解,能够更好的维护当事人的合法权益;同时也曾在某投资集团公司担任法务主管一职,对企业内部管理和对外风险防控较为擅长,可以有效的保障企业和企业家触及刑事犯罪,避免合法权益遭受不必要的侵害。
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  • 劳动者离职后,通常无法继续领取生育津贴。因为生育津贴是基于在职状态提供的福利,旨在确保女性职工在产假期间享有适当的薪资福利。一旦离职,劳动者将失去享受生育保险相关权益的资格。 #工伤赔偿 1321次阅读
  • 年假不计入工时,但如员工在年假期间工作,则视为加班并按三倍工资支付。年假天数与工作年限相关,累计工作不足1年者享5天,10-20年者享10天,20年以上者享15天。请注意,国家法定节假日及周末休息日不属年假范畴。 #工伤赔偿 1107次阅读
  • 我国现有七个法定节日:元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节和国庆节,公民可享十一天连续假期。此外,还有四个由政府决定并公布的法定节日,以满足部分公民的特殊需求。 #工伤赔偿 1455次阅读
  • 对于在职或退休后不久去世的公务人员,将发放一次性抚恤金。烈士家属获80个月基本工资或离退休费,因公牺牲者家属获40个月,病故者家属获20个月。具体依据相关规定执行。 #工伤赔偿 821次阅读
  • 员工休年假需经领导批准。用人单位可集中或分阶段安排年假。劳动者需向单位提交休假申请,经审批同意后方可享受年假及相关待遇。建议提前沟通并合理安排,确保权益不受影响。 #工伤赔偿 921次阅读
  • 这种做法合法。医生未在诊断证明中注明休息时间,患者可要求开具病假条。员工申请病假,需出示完整病历和疾病证明书,按证明中的休息时间批准。若无法提交,单位可能视为事假处理。 #工伤赔偿 1446次阅读
  • 涉及接触职业病危害工作岗位的劳动者,其在离职之前未能按规定接受职业健康检查;此外,对于疑似患有职业病的患者而言,若处于诊断或医学观察阶段,也同样无法享受此类保护。在本单位中,已经患有职业病或在工作过程中受伤,且被认定为丧失或部分丧失了劳动能力的人员。 #工伤赔偿 1450次阅读
  • 对于非特殊性疾病,患者需在出院满1年后方可申请病退;对于严重且难以治愈的疾病,如恶性肿瘤、尿毒症和肢体瘫痪,患者需在医疗期结束后才能申请;精神类疾病患者则需在出院后满5年,并具备5年系统治疗诊断记录等法定条件,方可申请病退。 #工伤赔偿 1034次阅读
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