[律师回复] 要回房款，首先得有购房合同，它能证明买卖关系和双方权利义务。付款凭证也很关键，像转账记录、收据等，可证明你付了款。若因对方违约要回房款，得有对方违约的证据，比如逾期交房通知、质量问题报告。协商退款的沟通记录，像聊天记录、邮件等也可作为证据。解决办法就是先和对方协商，协商不成可走法律途径。

[律师回复] 可以要求出租方开税务发票。在房屋租赁中，提供发票是出租方的法定义务，即便合同未明确房租是否含税，也不影响这一义务。若出租方拒绝，承租方可以先与出租方协商沟通，要求其开具发票。协商不成，可保留租赁合同、付款凭证等证据，采取进一步措施维护自身权益。

[律师回复] 您好，您是买的二手房还是

[律师回复] 工厂没按代收代付协议规定支付货款，这属于违约行为。可以先和工厂友好协商，提醒其按协议履行付款义务。若协商无果，可收集好协议、交易记录等相关证据，考虑通过法律途径解决，比如向法院提起诉讼，要求工厂支付货款并承担违约责任，以维护自身合法权益。

[律师回复] 从法律实务角度来看，即使保密协议只有一份在公司手中，只要员工确实签署过该协议，公司仍然可以要求员工遵守保密义务。关键在于能否证明协议的真实性和有效性。具体分析如下： 1. 协议效力问题：根据合同法，保密协议自双方签字时即生效，原件数量不影响合同效力。公司持有唯一原件并不自动导致协议无效。2. 举证问题：如果发生争议，公司需要证明员工确实签署过该协议。建议您可以回忆下签署时的具体情况，是否有见证人或电子签署记录等。实践中，公司通常会要求员工签收协议复印件或通过邮件确认。3. 补救措施：如果您确实签署过但未保留副本，可以要求公司提供协议复印件。这也是员工的正当权利。建议您： - 先与公司沟通获取协议副本 - 注意保存履行保密义务的相关证据 - 如发现公司有滥用协议条款的情况，可以及时咨询专业律师实际操作中，即使没有书面协议，员工对知悉的商业秘密仍负有法定保密义务，这点也需要注意。

[律师回复] 保密协议中的竞业限制一般是有效的。签了协议，就算你没拿到协议文本，只要协议是双方真实意思表示，不违反法律法规，就有约束力。不过公司得在你离职后支付竞业限制补偿金，不支付的话，你可以不遵守。解决方案就是找公司要一份协议文本，确认补偿金等关键条款；若公司不支付补偿金，可书面通知公司解除竞业限制约定。

[律师回复] 租车有剐蹭且买了保险一般可以报保险。通常只要在保险合同约定的保险责任范围内，非故意或违法造成的剐蹭，都能申请理赔。但要注意查看保险条款中的免赔事项。解决方案是，发生剐蹭后第一时间联系租车公司和保险公司，保留好现场证据，按保险公司指引操作，积极配合定损、理赔流程，这样能顺利完成保险理赔。

[律师回复] 你好，我先看看你的问题