[律师回复] 你好，根据单位是否依法缴纳工伤保险，伤残补助金的发放时间是不一样的。你所在的单位有没有缴纳工伤保险？

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好 需要了解你的具体情况

[律师回复] 工伤鉴定会对多处伤情综合考量，不是只鉴定一处。右脚内侧三角韧带断和右脚脚踝骨折都会被纳入鉴定范围。解决方案是尽快收集好医院诊断证明、病历等材料，按规定流程申请工伤认定和劳动能力鉴定。鉴定部门会根据两处伤情对身体功能的影响，给出综合的鉴定结果，以保障伤者应得的工伤待遇。

[律师回复] 先得确定是不是在工作时间、工作场所因工作原因受的伤。若属于，尽快收集证据，像劳动合同、医院诊断证明等。然后去申请工伤认定，认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果可主张赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费等。要是单位不配合，可通过法律途径解决。

[律师回复] 员工在岗工作时突发疾病死亡或经抢救48小时内死亡的，符合《工伤保险条例》第十五条视同工伤的情形。具体需结合岗位工作强度、疾病突发性等因素综合判断是否符合因果关系。建议家属首先保存出勤记录、医疗抢救记录、目击证人等证据材料，及时向用人单位提出工伤认定申请。若用人单位未主动申报，家属可直接在事故发生后一年内自行申请。若抢救超过48小时或疾病存在长期潜伏性，可能无法认定工伤。需特别注意时效问题，避免证据灭失或超过申请期限。

[律师回复] 根据现行规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。在工地作业期间被钢管砸伤脚趾符合上述情形，原则上属于工伤范畴。首先要及时向所在单位报告受伤情况并要求在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申报，本人或近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。注意保存好医疗诊断证明、事故现场照片、工友证言等证明材料。工伤认定成功后可以依法享受医疗费用报销、停工留薪期工资等工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险，相关待遇由用人单位承担。劳动关系存在争议的需通过劳动仲裁确认事实劳动关系。后续若存在赔偿争议可依法申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 职工发生事故伤害，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未在规定期限内申请，受伤害职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出申请。解决方案就是，单位要及时申请，若单位不申请，职工等相关主体要在1年内自行申请，避免超时效无法认定工伤。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》的规定，员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。心梗属于突发疾病，如果符合上述情形，是可以认定为工伤的。具体到您的情况，需要看几个关键点：第一，是否在工作时间和工作岗位上突发心梗；第二，是否在48小时内经抢救无效死亡。如果只是突发心梗但经治疗后康复，或者超过48小时后才去世，一般不能认定为工伤。建议您可以先收集相关医疗记录、事发时的工作证明等证据。如果符合工伤认定条件，用人单位应当在30日内向社保部门提出工伤认定申请。如果单位不配合，员工家属也可以在1年内直接申请。

[律师回复] 需要了解你的具体情况