[律师回复] 退休后打工通常对退休工资没影响。退休工资是基于个人之前的社保缴纳等情况发放的。只要满足领取条件，就能正常按月领。打工收入是额外劳动所得，和退休工资是两码事。解决方案就是放心去打工，按正常劳动获取报酬，同时也继续正常领退休工资就行。

[律师回复] 农民工工资扣除五险一金等专项扣除、专项附加扣除等后，超过每月5000元或每年6万元的部分要交个人所得税。解决方案就是先确定应纳税所得额，即工资收入减去各项扣除。若超过标准，按相应税率缴税。可通过正规纳税申报渠道完成，避免漏税风险。

[律师回复] 你好电话沟通会更好一些

[律师回复] 具体情况可以电话沟通

[律师回复] 老板说法不一定对。劳动者依法享有带薪休假权利，即便工作时间短，也可能按比例享有。你可先和老板沟通，说明法律规定，争取应得的两天带薪休假工资。若沟通不成，可保留考勤记录等证据，向相关调解组织反映，维护自身权益。

[律师回复] 离职能领多少钱得看具体情况。要是单位违法解除，可拿赔偿金，按工作年限，每满一年赔两个月工资。若主动离职，一般没补偿，但单位有拖欠工资等违法情形，可主张经济补偿，每满一年补一个月工资。建议收集好劳动合同、工资条等证据，和单位协商，协商不成可去申请解决。

[律师回复] 这种情况不合理。劳动者付出劳动就应获得相应报酬，干7天只发4天工资侵害了你的权益。你可先和奶茶店老板友好沟通，说明法律规定，要求支付7天工资。若沟通无果，可收集工作证据，如考勤记录、聊天记录等，通过合适途径维护权益，要回应得工资。

[律师回复] 你好，电话沟通会更清楚一些

[律师回复] 军龄可算入缴费年限，你军龄 4 年，自己交 6 年，共 10 年，距 15 年差 1 年。一般情况下，达到法定退休年龄时累计缴费不足 15 年，可一次性补缴至满 15 年。你年满 60 岁，可尝试申请一次性补缴这一年社保，然后办理退休。