[律师回复] 工伤伤残评级，需先进行工伤认定，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定 。一般完全离断、功能基本丧失，可能五级 - 六级；功能部分保留、严重受限，可能七级 - 八级 。具体看治疗后功能恢复，以劳动能力鉴定委员会的结论为准，后续依等级主张工伤赔偿 。

[律师回复] 这个要看怎么约定的 和工资的发放形式 承揽和雇佣关系的赔偿都不一样

[律师回复] 工作受伤赔偿得先确定是劳动关系还是劳务关系。要是劳动关系，先去认定工伤，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔，赔偿有医疗费、停工留薪期工资等。若是劳务关系，可按人身损害赔偿，做伤残鉴定，向雇主索赔医疗费、误工费等。尽快收集好能证明工作受伤的证据，像劳动合同、医院诊断证明等，与单位协商赔偿，协商不成可走法律途径。

[律师回复] 你好 建议直接申报工伤