[律师回复] 你好，如果是单位申请的话，从单位去拿或者是可以直接到当地的工伤办。

[律师回复] 可以电话沟通解答你的问题

[律师回复] 关于您提到的电厂事故导致被埋的情况，我理解这属于安全生产事故范畴。根据我国《安全生产法》和《工伤保险条例》相关规定，您可以从以下几个角度维护权益：首先，建议立即向当地应急管理部门报告事故情况，并要求用人单位出具事故调查报告。这是后续索赔的重要依据。如果伤情较重，要及时进行工伤认定申请（事故发生后30日内由单位申报，1年内可自行申报）。其次，关于赔偿问题，除医疗费用外，根据伤残等级可主张一次性伤残补助金（7-27个月本人工资）、伤残津贴等。如果用人单位未缴纳工伤保险，所有待遇应由单位承担。建议您： 1. 保存好医疗记录、现场照片等证据 2. 尽快做劳动能力鉴定 3. 可先与单位协商赔偿方案，协商不成可申请劳动仲裁这类案件时效性较强，建议尽快处理。如果需要更具体的法律指导，可以带着病历资料和劳动合同来所里详谈。

[律师回复] 您好，我理解您目前的情况确实比较棘手。根据您描述的情况，这很可能构成工伤事故。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。从伤情来看，大面积软组织损伤可能构成轻伤二级，具体需要由专业机构进行伤残等级鉴定。建议您尽快采取以下措施： 1. 立即向用人单位报告事故情况，要求其30日内向社保部门提出工伤认定申请 2. 保存好医疗记录、诊断证明等全部就医材料 3. 如果单位不配合，您本人或近亲属可在1年内直接申请工伤认定 4. 待伤情稳定后，及时申请劳动能力鉴定关于赔偿方面，除医疗费用外，您还可以主张停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果单位存在安全管理过失，还可能涉及民事赔偿。建议您先安心治疗，同时注意收集相关证据。如果需要进一步的法律帮助，可以随时联系我。

[律师回复] 你好，工伤主要跟伤势和本人工资有关，详细的看材料（劳动合同、医院材料）

[律师回复] 在公司上班得了职业病，公司一般要赔偿。职业病认定需劳动者是企业、事业单位等用人单位的劳动者，所患疾病在职业病目录内，患病是因接触粉尘、放射性物质等职业病危害因素引起。解决方案是劳动者先去做职业病诊断，拿到诊断书后申请工伤认定，认定为工伤后，可根据伤残等级等向公司主张赔偿。