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  • 工伤认定:上下班途中遭遇非主要责任交通事故致驾驶车辆跌落算作工伤;个人原因导致的摔倒不属工伤;公务外出期间,驾驶员因公出行失误致意外伤害可认定为工伤。 #工伤赔偿 1331次阅读
  • 根据中国的相关法律规定,只有满足工伤认定条件或符合视同工伤认定标准的伤害行为才能被认定为工伤。然而,自我伤害或自杀导致的伤害行为则不应被认定为工伤或视同工伤。因此,如果抑郁症患者在职期间不幸遭遇自杀事故,其将无法被视为工伤事件。 #工伤赔偿 1223次阅读
  • 交通事故人身伤害赔偿关键在于获取交警责任认定报告,确定各方责任。随后依据法规和保险政策,计算赔偿项目,如医疗费、住院费、陪护补贴、营养费、误工损失、可能的伤残补助和精神损害赔偿等。律师或专业顾问在此过程中的指导不可或缺。 #工伤赔偿 1248次阅读
  • 员工在遭遇工伤后,可向相关部门申请法律援助,但必须符合三项要求:一是拥有本市常住户口或临时居住证明;二是能提供充足证据证明急需法律援助以维护自身合法权益;三是因经济困难无法承担或不能全部承担法律服务费用。 #工伤赔偿 1471次阅读
  • 工伤赔付金属于因人身伤害接受治疗而获得的补偿性款项,根据《中华人民共和国民法典》规定,此类赔偿或补偿属于个人财产范围。因此,在婚姻关系离异判决中,工伤赔付金应作为个人所有财产进行处理,不属于夫妻共有财产。 #工伤赔偿 1015次阅读
  • 私营企业或个人雇佣短期员工受伤时,雇主需承担雇员人身伤害赔偿责任。如雇员有过失,雇主需与其共同承担责权利;如雇员无过失,雇主则需独自承担全部补偿责任。 #工伤赔偿 1116次阅读
  • 工伤保险和生育保险无需个人支付费用,全部由用人单位根据特定保险基础数额承担和计算缴纳。这两种保险的费用完全由用人单位负担,个人无需承担任何费用。 #工伤赔偿 1459次阅读
  • 工伤医疗中,各方依法需赔付医疗费、误工费、住院补贴、护理费及伤残援助等。医疗事故指医疗机构过失致患者重伤,两者并发时,医疗机构依法担责并赔偿。 #工伤赔偿 1196次阅读
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