[律师回复] 单位组织团建属工作延伸，对员工安全有保障义务。虽初步排查失足落水，但单位若存在组织安排不当、安全保障缺失等过错，需担责。可与单位协商赔偿，包括死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。协商不成，可收集团建组织情况、现场环境等证据去法院起诉，让法院判定责任和赔偿数额。

[律师回复] 你好，10级是10-20万，是怎么受伤的呢？

[律师回复] 没有劳动合同和工资流水也能走工伤。可先收集能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、同事证言等。有这些证据就可向相关机构提出工伤认定申请，确定是因工作原因在单位摔伤，就能认定为工伤。之后按正常流程进行劳动能力鉴定，根据结果享受相应工伤待遇。