首先,内容判断不一致。合同的订立是指合同订立过程的完成,即合同主体对合同的基本内容的约定。合同的效力是指具有法律约束力的法定合同的效力。其次,适用规则的建立和有效性是不同的。合同的确立适用意思自治原则。
......劳动合同和技术合同的区别是合同的当事人不同、当事人之间的法律关系不同、存在的领域不同和合同的内容有所不同,劳动合同只是企业与员工确定劳动关系的合同,技术合同是关于技术服务方面的合同。
......承揽合同和劳务合同的区别为承揽合同是承揽人承揽相关项目所进行签订的合同,而劳务合同指的相关公司法人进行相关劳务所签订的合同。承揽合同所规定的的工作成果必须完成,而劳务合同只需要提供相关劳务即可。
......对于这个问题,解答如下, 一、 简单来说,民事,就是简单的一些民事纠纷,是民与民之间的;行政,就是官与民,就是政府与民之间的案件。 二、民事责任和行政责任的概念 (一)民事责任 民事责任是指是民事主体违反了民事义务所应承担的法律后果,民事义务包括法定义务和约定义务,也包括积极义务和消极义务、作为义务和义务。民事责任主要是由三个部分的内容构成,包括缔约过失责任、违约责任、侵权责任。 民事责任包括合同责任和侵权责任。合同责任是指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应当承担的责任;侵权责任是指民事主体侵犯他人的人身权、财产权所应当承担的责任。民事责任的责任形式有财产责任和非财产责任,包括赔偿损失、支付违约金、支付精神损害赔偿金、停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状以及恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等。这些责任形式既可以单独适用,也可以合并适用。 (二)行政责任 行政责任是指因为违反行政法或因行政法规定而应承担的法律责任,行政法律规范要求国家及其公务人员在行政活动中履行和承担的义务。 行政责任包括行政处分和行政处罚。行政处分是内部,上级对有隶属关系的下级违反纪律的行为或者是尚未构成犯罪的轻微违法行为给予的纪律制裁。其种类有:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除。行政处罚的种类有:警告、罚款、行政拘留、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照等。
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