静安区工伤赔偿律师在线咨询

工伤保险待遇申请仲裁的时效是多久

（一）要时刻留意自身权利情况，从知道或应当知道权利被侵害起，就要有维权意识，准备相关证据，比如劳动合同、医疗诊断证明等，为可能的仲裁做准备。 （二）在一年时效内，如果想中断时效，可通过书面、短信等方式向用人单位主张工伤保险待遇权利；也可以向劳动监察部门、社保部门等有关部门请求权利救济；若用人单位同意履行义务，注意保留相关证据，这样仲裁时效就会重新计算。 （三）若遇到不可抗力如自然灾害等，或者有其他正当理由无法按时申请仲裁，要及时收集证明这些情况的证据，等原因消除后尽快申请仲裁，时效会继续计算。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张自己的权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。...

律师代办工伤追讨收费多少

结论： 律师代办工伤追讨收费无统一标准，受案件复杂程度、标的额、律师经验等因素影响，有固定收费、按标的额比值收费、风险代理收费三种方式，建议与律师面谈明确相关事宜。 法律解析： 在工伤追讨案件中，由于每个案件的具体情况不同，所以律师收费没有统一标准。固定收费是律师综合工作时间、案件难易等情况确定一个固定数额，费用几千到数万元不等。按标的额比值收费是依据最终追讨赔偿金额按一定比值收取，赔偿额越高比值可能越低，比值通常在5%30%。风险代理收费则是前期律师收取较少费用或不收费，追讨成功后按较高比值提成，比值可达30%50%。这样的收费模式设置是为了适应不同类型案件和当事人的需求。为避免后面纠纷，当事人应与律师面谈，明确服务内容和收费方式。如果您在工伤追讨以及律师收费方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询。...

脚崴坚持上班算工伤吗

（一）若要判断脚崴后坚持上班是否算工伤，需明确脚崴是否发生在工作时间和工作场所内，且是否因工作原因。若是工作场地地面湿滑等导致崴脚，可认定为工伤；若非工作原因，如上班前在小区自行崴脚则不算工伤。 （二）认定工伤要符合法定情形，需准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料。 （三）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其根据调查核实情况作出认定结论。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。...