长汀县医疗纠纷律师在线咨询

退休之后医保还要继续交吗?

解析： 当劳动者进入法定退休年龄并累积缴纳了符合国家规定的最低年限的医保费用后，将无需继续支出基本医疗保险费；此时，用人单位及其员工需按照国家制定的相关法律法规要求共同承担缴纳基本医疗保险费用的义务。无雇佣工人、未签署任何劳动合同的个体经营商户或者无法整日从事某项工作的非全日制从业人员等群体也享有参与职工基本医疗保险的权利，他们需要根据国家法律法规的具体规定自行缴纳相应的基本医疗保险费。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。...

被医院诱导消费怎么追回损失

解析： 在遭遇医院实施欺骗行为导致的消费纠纷时，消费者首先应前往医院所属的医务科室进行投诉反映问题。 若未能得到有效解决，患者可进一步向上级主管部门——卫生局提起申诉投诉。 此外，消费者亦有权直接选择前往医疗机构行政部门投诉相关情况。 在此过程中，消费者务必注意搜集医院存在欺诈行为的证据，以便为日后可能的法律维权行动提供充分支持。 唯有通过法律途径，才能切实地保障自身的合法权益不受损害。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。...

灵活就业人员医疗保险要交多少年

关于灵活就业医保缴费，至多只需交纳15年即可。在灵活就业的参保群体中，若抵达法定退休年龄且其参与统筹地区基本医疗保险的累记缴费年限已满足男性为30年，女性为25年的要求，并在此期间已经累积了至少10年的实际缴费期，那么便无需再继续缴纳基本医疗保险费用。 然而，这并不意味着灵活就业人员的医疗保险缴费年限就此截止。实际上，男女的具体医保缴费年限不尽相同，男性一般需达到25年至30年之间，而女性则应涉及20年至25年之间。只有在完整缴纳上述规定的缴费期限后，才能真正享受到相应的福利优势，因此作为灵活就业人员必须保证及时足额地支付医保经费。除此以外，灵活就业人员在选择与用人单位建立劳动关系的同时，还需签订相应的劳动合同。按照相关法规，双方必须在用工之日起的一个月之内签订书面形式的劳动合同。如果双方属于非全日制用工关系的话，亦可选择口头签订合同。...