工伤门牙磕掉的赔偿标准具体为:1、医疗费,该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算;2、误工费,按照本人因治疗门牙而误工减少的固定收入计算;3、住院伙食补助费,该费用......
工伤期间,职工的工资应由所在单位支付,工伤期间原工资待遇不变,如果所在单位不愿支付,职工可以找人社局投诉,向人社局说明情况,可以拿单位不发工资的证明找人社局,若找人社局投......
工伤保险报销流程为:1、行为人先取得工伤保险报告;2、行为人进行工伤认定,因此用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;3、工伤认定结束后,要对行为人进行工伤劳动能......
北京桦天律师事务所
刘海军律师,现为北京桦天律师事务所专职律师,曾执业于北京市振邦律师事务所,中华全国律师协会会员,北京市律师协会员。刘海军律师长期从事民商事诉讼,以及劳动争议仲裁等法律服务工作,成功的代理了数百件合同纠纷、继承、债权债务、交通事故,股权转让等民商事案件;商事仲裁和劳动争议仲裁案件;以及刑事和行政案件等。刘海军律师自从业以来对委托人认真负责,为委托人提供专业的法律咨询意见,帮助委托人防范和避免法律风险。专业、专注、专心的为每个当事人服务!
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一两个月。一般是提交材料后六十日左右赔偿到账,当然也根据当地的实际情况来看,同时自己也是做了其他的相关准备工资,资料齐全的情况下,正常发生工伤后要在规定的时间内先进行工伤认定。
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申请工伤认定、确定工伤、工伤保险基金支付工伤赔偿。工伤伤残等级达到十级的,可以享受到七个月的工资赔偿,用人单位缴纳了工伤保险,就由工伤保险基金来支付,劳动者伤势未达到等级,可以获得工伤医疗补助和停工留薪的待遇。
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主要赔偿有一次性伤残补助金,医疗费,住宿费,伙食费,误工费,交通费以及其他的康复治疗费等等,伤残等级不同对应的赔偿也会有所差距,如果没有达到对应的伤残等级依然享受工伤待遇,只是相对要少。
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可以申请劳动仲裁解决。劳动者的伤势被认定为工伤的,用人单位给劳动者上了工伤保险的,由工伤保险基金来赔付,如果用人单位未上社会保险,用人单位就要承担工伤赔偿的责任。