您好，对方不支付工程款，您可以向法院起诉，另外，该欠款已有7年，需要根据期间您主张还款的时间等来确定诉讼时效是否已经经过。
2022-07-25 10:36:07 回复
您好，可以起诉，按照合同约定要求对方支付工程款，若约定违约金或造成其他损失可一并要求赔偿，建议您电询
2022-07-24 15:23:51 回复你好，你申请劳动仲裁，是申请人，现在收到了裁决书。被申请人如果对仲裁裁决不服的话能够自他收到仲裁裁决书，15日内向法院提诉讼讼。这个15日从被申请人接到裁决书的第二日起算计量十五天，如果最后一日是法定节假日的能够顺延。虽然你于2008年1月8日领取了裁决书，另一方收到裁决书的时间你无说明，这个是关键。如果另一方在法定期间内提起了诉讼。法院应当在立案之日起五日内将诉讼状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提议答辩状。法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条限定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提诉讼讼；期满不诉讼的，裁决书发生法律效力。
加班
加班是指在规定的工作时间外继续工作，用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间,或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。用人单位依法安排劳动者加班的，应当支付加班工资。
公司裁员
我国《劳动法》规定的裁员专指经济性裁员，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。律图小编带你了解关于裁员的相关知识。
二胎产假
除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假。在女职工享受产假的期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。下面由律图小编为您简单介绍。
产假工资
产假工资指的是女职工产假期间享受的生育津贴，由生育保险基金支付，如果女职工未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。下面由律图小编为您简单介绍相关法律知识。
退休
退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。退休后，参加养老保险的，可以依法享受养老保险待遇。下面，律图为您介绍退休年龄、退休规定等知识。
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