我是一个农民工,我与老板没有劳务合同,给员工也没有办理工伤保险,这工伤怎么认定?

法律咨询顾问

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1、你在工地干活，你跟老板之间的纠纷属于劳务合同关系；
2、劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；
3、你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务；
4、对方因为与承包商有合同纠纷而拖欠你劳动报酬的行为，显然属于违约行为；
5、依据《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，你可以要求对方继续履行合同，支付你拖欠工资；
6、如对方拒不支付，诉讼解决，待判决后，申请强制执行；
7、如果该工地有报建，你可以去当地住房建设局投诉处理。