误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构出具的证明确定，致残的，误工时间计算至定残日前一天。收入状况分两种情况。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。例如，受害人月工资5000元，误工3个月，误工费就是15000元；若无固定收入且无法证明近三年平均收入，当地相近行业年均工资为6万元，误工半年，误工费则为3万元。
二、法律赔偿误工费标准的计算依据是什么
误工费赔偿标准计算依据主要为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间依据医疗机构出具的证明确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
收入状况分两种情况：其一，受害人有固定收入，误工费按实际减少的收入计算。其二，受害人无固定收入，按其最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
三、法律赔偿误工费计算标准的参考因素有哪些
误工费计算标准参考因素如下：
一是收入状况。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二是误工时间。由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。
实践中，需提供收入证明、误工证明等材料来确定具体赔偿金额。
当探讨法律赔偿误工费的标准是多少时，除了明确标准，还有相关问题值得关注。比如误工费的计算时长如何确定，这关系到最终的赔偿总额，一般以医疗机构出具的证明或者通过司法鉴定来确定。另外，如果受害人有固定收入，但因受伤导致收入减少情况复杂，比如涉及奖金、提成等，该如何准确计算误工费也是大家关心的。法律赔偿误工费在实际案件里情况多样，若你对误工费计算时长、复杂收入情况下的赔偿等问题存在疑问，别错过专业解答。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取精准法律建议。
