一、离婚时全职妈妈如何获取最大权益
离婚时全职妈妈争取最大权益，可从以下几方面着手：
首先，财产分割上，若有共同财产，要注意收集夫妻关系存续期间财产线索，证明自己对家庭付出较多，比如照顾子女、协助对方工作等，依《民法典》规定，可主张适当多分。
其次，子女抚养权争取中，因长期照顾子女，有较大优势。要提供自己能给孩子稳定生活、良好教育环境等证据，如居住条件、教育资源等。
再者，关于经济补偿，若因抚育子女、照料老人等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应给予补偿。具体办法由双方协议，协议不成由法院判决。
最后，可要求对方给予适当帮助，以保障离婚后生活。总之，全职妈妈要积极收集证据，维护自身合法权益。
二、离婚时全职家庭主妇补偿如何算
离婚时全职家庭主妇补偿可依据《民法典》第1088条，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
司法实践中，法院通常综合以下因素确定补偿数额：一是家务劳动时间，包括日常投入的时长、婚姻持续时间；二是投入家务劳动的精力和强度，如抚养孩子、照顾老人的具体情况；三是给家庭带来的效益，比如因一方操持家务，另一方得以专注事业获得的收益；四是当地经济生活水平。法院会综合考量以上因素，酌定合理补偿数额。
三、离婚时全职妈妈该怎么争取补偿金
离婚时，全职妈妈争取补偿金可按以下步骤进行：
首先，依据《民法典》规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
其次，收集相关证据。比如记录日常照顾孩子的日程安排、为家庭购买生活用品的票据、照顾老人就医的病历及缴费凭证等，以此证明自己在家庭中承担了较多义务。
再者，和对方协商。可在离婚协议中明确补偿金数额、支付方式和时间。
若协商不成，可向法院起诉。在起诉状中清晰阐述自己为家庭付出较多，要求对方给予经济补偿，并在庭审中出示收集好的证据。法院会根据婚姻持续时间、家庭劳务量、双方经济状况等因素判决补偿金数额。
当探讨离婚时全职妈妈如何获取最大权益，除了常见的财产分割等权益，还有一些容易被忽视的方面。比如全职妈妈在婚姻期间为家庭付出大量精力，在离婚时可以要求家务劳动补偿，法律也支持对承担较多家庭义务一方给予经济补偿。另外，关于子女抚养权，全职妈妈一直陪伴孩子成长，在争取抚养权上有一定优势，同时还可要求对方支付合理的抚养费。若您在离婚过程中，对获取权益的具体操作、补偿标准等还有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
