专业背景深厚
段彪永律师本科毕业于云南大学法学专业,取得学士学位,后在中国政法大学攻读刑法专业,获得硕士学位。自2011年开始执业,至今已有多年。他担任云南曲直律师事务所副主任,同时还兼任云南省人力资源管理师协会副会长、昆明市律师协会人力资源和社会保障协会副主任以及昆明市某区劳动人事争议仲裁员等职务。其深耕于云南省内工伤赔偿领域,承办工伤案件已逾600件,在工伤赔偿案件处理上占比约90%,同时在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型及不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域也有丰富实践经验。
坚守执业理念
段彪永律师秉持“责任为先,全力以赴”的执业理念,其团队“只为受伤农民工代理工伤案件,不接受公司老板的案件委托”。团队总部在昆明,但办案足迹遍布昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州,累计拿到赔偿款30000000+元。他带领的铁三角工伤律师团队现有成员9人,是云南省专业的工伤律师团队之一,在工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定、交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件方面有深刻办案心得和专业支撑,在业界和工伤工友心中有良好声誉和高认可度。
典型案例突破
2021年10月,张X与普X沟通后开始营业员工作,普X通过微信转账支付工资。2022年6月,普X将游乐园注册为个体工商户。双方未明确用工主体和签订劳动合同。2023年7月,张X下班途中发生无责交通事故。张X申请仲裁确认劳动关系并要求二倍工资赔偿,仲裁院以其超法定退休年龄不予受理,一审、二审法院也因双方不满足主体资格条件驳回其诉讼请求。2025年3月,张X申请工伤认定,人社局认定为工伤。段彪永律师起初按常规思路仲裁和诉讼确认劳动关系,在仲裁和一、二审败诉后,本认为案件无法继续。但在直播咨询中,看到多个达到退休年龄却能认定工伤的实例,基于《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》,重启张X案件的工伤认定,最终顺利拿到《工伤认定决定书》。此案例体现了段彪永律师在工伤案件处理中能与时俱进,打破旧有认知,维护当事人合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图