一、轻微骨折要赔多少钱一个月
轻微骨折赔偿数额并非固定每月多少。赔偿需根据具体情况确定，一般涉及医疗费、误工费、护理费等项目。
医疗费按实际产生的票据为准。误工费方面，若有固定收入，按实际减少收入计算；无固定收入，按最近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。护理费有护理人员收入的按误工费标准算，无收入或雇佣护工的，参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准算。
所以，要结合实际花费、误工时间、护理时长等综合计算，不能简单确定每月赔偿金额。
二、轻微骨折赔偿标准在法律上如何界定
轻微骨折赔偿需根据具体情况确定。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费。
医疗费根据医疗机构出具的收款凭证确定。误工费按误工时间和收入状况定，有固定收入按实际减少收入算；无固定收入按近三年平均收入算。护理费参照当地护工同等级别劳务报酬标准，护理人员有收入的按误工费规定算。
若构成伤残，还可主张残疾赔偿金等。需在治疗终结后进行伤残鉴定，依据鉴定等级确定赔偿金额。具体赔偿要结合事故责任划分、实际损失等，通过协商或诉讼确定。
三、轻微骨折赔偿责任在法律上怎样划分
轻微骨折赔偿责任划分需依据具体情形判断。若因侵权行为导致，适用过错责任原则。即谁有过错谁担责，过错大则责任大。如双方都有过错，按各自过错比例分担责任。比如打架致轻微骨折，双方互殴都有过错，根据动手先后、情节轻重等划分责任。
若在工作中受伤，符合工伤认定条件，由用人单位承担赔偿责任。员工可申请工伤认定和劳动能力鉴定，按工伤待遇获赔。
若因产品缺陷致轻微骨折，生产者或销售者承担无过错责任，消费者可向二者任一方索赔。
若因公共场所管理人未尽安全保障义务致骨折，管理人承担相应责任。
当探讨轻微骨折要赔多少钱一个月时，其实还有一些相关问题需了解。除了每月赔偿金额，还涉及赔偿期限的确定，这通常要依据伤者的恢复情况和医生建议来判断。另外，赔偿项目也不只是每月的费用，还可能涵盖医疗费、护理费、营养费等。不同的赔偿项目计算方式不同，比如医疗费以实际发生的票据为准。若你对轻微骨折赔偿的计算标准、赔偿项目范围等还有疑问，想更清晰地了解自己的权益和应得赔偿，别错过获取专业法律建议的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士会为你详细解答。
