临时工与中介存在合同关系时，补贴作为劳动报酬一部分，若中介拖欠，临时工可先协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。
1、临时工与中介存在合同关系，补贴属于劳动报酬范畴，受法律保护。当出现拖欠情况，协商是较为温和且有效的初步解决方式，保留沟通记录能为后续维权提供证据。
2、劳动监察部门在劳动纠纷处理中有重要作用。若协商不成，临时工向其投诉后，劳动监察部门可责令中介限期支付补贴，还能对中介作出行政处罚，保障临时工权益。
3、当拖欠数额明确且有证据时，民事诉讼是有力的维权途径。临时工需准备好工作记录、补贴约定等证据，通过法律程序要求中介支付补贴及可能产生的利息等损失。
若你在处理此类问题时遇到困难或有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
二、中介拖欠临时工补贴该找哪个部门
首先，可尝试与中介协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，会依法责令中介支付拖欠的临时工补贴。
也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资发放凭证等，以证明临时工与中介存在劳动关系及补贴未支付的事实。仲裁裁决具有法律效力，若中介不履行，可通过法院强制执行。
一般来说，劳动监察部门处理较为快速简便，仲裁则更具权威性和终局性。你可根据具体情况选择合适的途径维护自身权益。
三、中介拖欠临时工补贴如何维权
首先要明确你与中介是否签有相关协议，约定临时工补贴的具体内容。若有协议，中介拖欠构成违约。
你可先尝试与中介协商，要求其支付补贴，留存好协商记录。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察会对中介的用工及工资支付情况进行调查，责令其改正并支付拖欠款项。
你也能申请劳动仲裁，需准备能证明工作关系及补贴数额的证据，如工作记录、工资条等。仲裁委受理后会依法裁决，若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，确保能拿到应得的临时工补贴。
临时工与中介存在合同关系时，补贴作为劳动报酬一部分，若中介拖欠，临时工可先协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。当面临中介拖欠补贴这种情况，了解清楚相关维权途径只是第一步。比如，在向劳动监察部门投诉后，如果中介仍然拒不执行，临时工该如何进一步跟进？或者在民事诉讼过程中，对于证据的要求还有哪些细节需要注意？这些都是可能遇到的问题。若你在处理此类问题时遇到困难或有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。别让疑惑困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。
