一、误工费营养费护理去哪里开
误工费、营养费、护理费相关证明开具途径不同。 误工费方面，若有固定工作，由所在单位开具误工证明，内容包括误工时间、工资收入等，还需附上事故发生前数月的工资银行流水。无固定收入的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，需提供从事相关行业的证明。 营养费一般无专门机构开具证明，通常由医疗机构在病历、诊断证明中注明加强营养的意见，以此作为主张依据。 护理费，如果是请护工护理，由护理机构出具护理费发票及护理协议；家属护理的，参照误工费的证明方式，由家属单位开具误工护理证明及工资流水等。
二、误工费营养费谁赔
误工费和营养费一般由侵权人赔偿。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入等合理费用。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。营养费是为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。 若侵权人购买了相应保险，如交强险、商业三者险等，通常先由保险公司在责任限额范围内予以赔偿，不足部分再由侵权人承担。在司法实践中，主张误工费需提供收入证明、误工时间证明等；主张营养费需有医疗机构的相关意见。
三、误工费营养费赔偿标准是多少
误工费和营养费赔偿标准如下：误工费：根据《民法典》及相关司法解释，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构出具的证明确定，致残的从受伤日计至定残日前一天。有固定收入的，按实际减少收入计算；无固定收入的，按近三年平均收入计算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。司法实践中，一般会综合考虑受伤程度、恢复情况等因素酌定，通常每天几十元不等。
在探讨误工费、营养费、护理相关证明去哪里开时，这背后涉及到一系列严谨的流程。一般来说，误工费证明通常由工作单位开具，需注明误工时间、误工人员的工资收入等情况。营养费证明多由医院根据伤者的实际伤情及恢复需求来出具。护理证明则可能来自医院的诊断建议或者专业护理机构的评估。了解了这些，你是否对获取这些证明的途径更加清晰了呢？要是你在实际操作中仍有疑问，比如如何确保单位证明的有效性，怎样让医院准确出具营养费证明等，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准且详细的解答。
