职务侵占罪需要负刑事责任。职务侵占罪指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
根据法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
二、职务侵占罪协商解决能撤诉吗
职务侵占罪属于公诉案件，即便双方协商解决，通常也不能撤诉。
在公诉案件中，犯罪行为不仅侵犯了被害人的个人权益，同时也损害了社会公共利益和法律秩序。公诉机关代表国家对犯罪行为提起公诉，其目的是维护法律的公正和权威，保障社会的正常运转。
双方协商解决，比如犯罪嫌疑人退赃退赔等，可作为从轻量刑的情节。但案件仍会按照刑事诉讼程序继续进行，由法院依法判决。所以，职务侵占罪不能因协商解决而撤诉。
三、职务侵占罪取证要多久才能开庭
职务侵占罪的取证时间并无固定标准，需视具体情况而定。
一般而言，侦查机关会根据案件复杂程度进行调查取证。简单案件可能数月，复杂案件可能数年。
从立案到开庭，侦查阶段通常2个月，复杂可延长；之后进入审查起诉阶段，一般1个月，重大复杂可延长半个月；最后是审判阶段，简易程序20天内审结，普通程序一般2个月，至迟3个月审结，可能有延期等情况。
整个过程中，若发现新证据或补充侦查等，时间都会相应延长。所以无法确切给出职务侵占罪取证到开庭的时长，关键在于案件实际情况以及司法机关的工作进度。
职务侵占罪是需要负刑事责任的。一旦构成此罪，将面临刑事处罚。根据侵占数额不同，量刑也有所差异。比如侵占数额较大的，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大的，会面临更严厉的刑罚。那如果在职务侵占案件中，存在一些从轻或减轻情节，又该如何认定呢？或者对于已经被判定职务侵占罪的人，在服刑期间有哪些法律规定的减刑条件呢？这些都是值得深入探讨的问题。若你对职务侵占罪的刑事责任相关问题仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。
