一、公司清算期间能撤销吗
公司清算期间一般不能随意撤销。
清算程序一旦启动，是为了清理公司债权债务、处置资产等，具有法定程序和目的。
在正常清算过程中，若要终止清算，需满足法定条件并经合法程序。比如全体股东一致同意且能证明继续清算对股东利益有重大不利等特殊情况，经法院裁定等才可能终止清算。
但如果清算存在违法违规等严重问题，如清算组成员故意损害债权人利益等，相关主体可通过法律途径申请法院介入纠正，撤销违法的清算行为，恢复到合法状态。
总体而言，公司清算期间撤销需符合法定事由并经法定程序，不能简单随意进行。
二、公司清算期间可以提起股东代表诉讼吗
在公司清算期间，一般是可以提起股东代表诉讼的。
股东代表诉讼，是指当公司的合法权益受到不法侵害而公司却怠于起诉时，公司的股东即以自己的名义起诉，所获赔偿归于公司的一种诉讼制度。
公司清算期间，公司主体依然存在，若符合股东代表诉讼的法定条件，如董事、监事、高级管理人员等损害公司利益，而公司未依法维权，股东为维护公司利益仍可依程序提起诉讼。但需注意，要严格遵循相关程序要求，比如前置程序等，以确保诉讼的合法性和有效性。具体操作应依据《公司法》及相关司法解释的规定，谨慎行使权利，维护公司及自身合法权益。
三、公司清算期间员工工资怎么支付
公司清算期间，员工工资属于优先清偿的范畴。根据《中华人民共和国企业破产法》等相关法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
在公司进行清算时，清算组有责任妥善处理员工工资支付问题。若公司资产足以支付工资，应及时足额发放；若资产不足以清偿全部债务，也需按照法定顺序尽力保障员工工资的支付。员工可通过向清算组申报债权等方式维护自身权益，确保工资能得到合理支付。
在探讨公司清算期间能否撤销这个问题时，我们知道其答案并非简单直接。一旦进入清算程序，通常是具有一定严肃性和不可逆性的。不过，在某些特定情形下，比如存在重大误解、欺诈等法定事由时，或许还有可能争取撤销。然而，这需要通过复杂的法律程序和举证来实现。如果您对公司清算期间的撤销条件、程序或者其他相关法律问题存在疑问，担心处理不当给公司或自身带来风险，不妨点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士会依据您公司的具体情况，为您详细解读并提供切实可行的建议，帮您妥善应对这一关键法律问题。
