深圳专业张睿婕律师，凭丰富经验化解劳动纠纷

一、律师介绍

广东崇立律师事务所的张睿婕律师，在法律领域堪称卓越典范。

在合同纠纷领域，她战绩斐然。成功代理郭某与深圳市某实业公司合同纠纷、吴某与某财险公司保险合同纠纷等数百起案件，凭借深厚法律功底和丰富实践经验，为当事人成功维权。尤其在梁某与中山某灯饰有限公司合同纠纷再审案件中成功立案，代理肖某与深圳某公司店铺转让合同纠纷时成功挽回损失，充分展现其处理复杂合同纠纷的高超技巧。

境外法律服务方面，实力同样强劲。为香港居民在大陆进行家庭析产，为某香港上市企业高管撰写婚内协议并提供法律顾问服务，还代理广州某公司涉韩国企业不正当竞争纠纷案件，彰显跨区域法律服务专业能力。

劳动纠纷领域，黄某与某上海商贸有限公司、张某与深圳市某实业有限公司等多起劳动纠纷案件，经她代理成功调解或索回赔偿款项，切实维护劳动者合法权益。

婚姻继承类纠纷中，成功索回严某等人与梁某等人法定继承纠纷中的抚养费、处理单某与张某离婚纠纷中的复杂股权纠纷等诸多棘手问题。

债权债务、财产类纠纷以及其他纠纷案件，如欧某与杨某民间借贷纠纷、范某与深圳市某公司非机动车交通事故责任纠纷等，也凭借专业能力提供有效法律支持。

张睿婕毕业于境内外优秀高校，拥有硕士学历，法学专业知识扎实。她所在的崇立律师事务所成立于2021年，团队经验丰富。张睿婕以“专业、高效、细致、勤勉”的态度，为客户提供全方位优质服务，是值得信赖的靠谱法律专家。

二、经典案例

2025年2月11日，AX向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，状告深圳XX公司和深圳XX有限公司。AX表示自己与这两家公司存在劳动关系，要求支付违法解除劳动合同赔偿金、重新出具离职证明，还索要律师费。仲裁委受理后，于4月10日开庭审理，AX的代理人BX以及两被申请人的共同代理人C某到庭。

最终，仲裁委部分支持了AX的请求。判定被告一违法解除劳动合同，要支付赔偿金及部分律师费，还要重新出具离职证明；驳回了AX对被告二的请求及其他未被支持部分。

仲裁委判决时，确认AX与被告一自2023年5月1日至2025年1月3日存在劳动关系，工龄从2023年3月27日起算。因AX未能证明与被告二存在混同用工，被告二无需担责。

在解除劳动合同赔偿金方面，被告一以AX多次迟到及工作时间从事与工作无关活动为由解除合同。但仲裁委认为，《员工手册》未经民主程序制定，违反《劳动合同法》第四条；被告一未提供充分证据证明AX严重违纪，且未按制度发出警告，程序违法。所以认定解除行为违法，应支付赔偿金49,998.92元（按AX主张的月平均工资12,499.73元×2倍×2个月计算）。另外，被告一出具的离职证明事由错误，需重新出具。

本案中的这位律师实力非凡！他尤其擅长处理劳动争议案件，始终坚持以专业、负责的态度为当事人争取权益。凭借深厚的行业经验和出色的办案能力，成功帮助AX争取到了应有的权益，让AX在这场劳动争议仲裁中得到了公正的对待，充分展现了他有责任心的一面，真的是一位值得信赖的好律师！