一、承揽合同可不可以约定期限
承揽合同可以约定期限。在承揽合同中，双方当事人可以根据合同的性质、目的以及交易习惯等因素，约定完成工作的期限、交付工作成果的期限等。约定期限有助于明确双方的权利和义务，避免因期限不明确而产生纠纷。若双方约定了期限，承揽人应在约定期限内完成工作并交付成果；若承揽人未按约定期限履行，可能构成违约，需承担相应的违约责任。同时，约定的期限也应符合法律的规定，不能违反法律法规的强制性规定。总之，承揽合同约定期限是常见且合法的做法，有助于保障合同的顺利履行。
二、承揽合同可以仲裁吗
承揽合同纠纷可以仲裁。
根据我国法律规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。承揽合同属于合同范畴，若当事人在合同中约定了有效的仲裁条款，或者事后达成仲裁协议，那么当发生承揽合同纠纷时，就可以通过仲裁解决。仲裁裁决具有终局性，对双方当事人均有约束力。当事人申请仲裁应当符合一定条件，如存在有效的仲裁协议、有具体的仲裁请求和事实理由等。相较于诉讼，仲裁程序通常较为灵活、高效，能节省时间和成本。但需注意，仲裁实行一裁终局制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
三、承揽合同可以写违约金吗
承揽合同可以约定违约金。
根据《民法典》规定，当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。在承揽合同中，若承揽人未按约定完成工作成果，或者定作人未按约定提供材料、支付报酬等，构成违约时，违约金条款就能发挥作用。比如，若承揽人交付的工作成果不符合质量要求，定作人有权依据合同约定要求承揽人支付违约金。这样能促使双方严格履行合同义务，保障交易安全与公平。不过，约定的违约金数额应当合理，若过分高于或低于造成的损失，当事人可请求法院或仲裁机构予以适当调整。
在探讨承揽合同可不可以约定期限时，答案是肯定的。承揽合同不仅可以约定期限，而且明确的期限对于双方履行合同义务、保障权益有着重要意义。比如约定期限能让承揽人合理安排工作进度，定作人也能据此预期成果交付时间。若未约定期限，双方可能在履行顺序、成果交付时间等方面产生分歧。倘若你对承揽合同约定期限后的具体权利义务，或者期限变更等相关问题还有疑问，别错过获取专业解答的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读，帮你消除疑惑，更好地应对承揽合同中的各种情况。
