一、外包工合同违约赔偿标准规定多少天
外包工合同违约赔偿不存在统一规定的天数标准。违约赔偿通常依据合同约定来确定，若合同中有明确约定违约情形及对应赔偿计算方式，按约定执行。
若合同未约定，受损方需证明因对方违约遭受的损失，违约方赔偿数额应相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。若双方对赔偿有争议，可协商解决；协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。
二、外包工合同违约赔偿标准规定多少钱
外包工合同违约赔偿标准需依具体合同约定及实际损失确定。若合同有明确违约金数额或计算方式，依约执行。
若无约定，受损方应举证证明因违约造成的实际损失，包括直接损失（如为履行合同已支出的费用等）和间接损失（如可得利益损失）。法院或仲裁机构会综合考量违约方过错程度、违约行为造成的后果等因素，以合理确定赔偿数额，一般旨在填补受损方损失并使其恢复到合同正常履行时的状态。例如，一方因违约致对方错失商业机会，可能需赔偿对方预期利润损失。所以，具体赔偿金额无固定标准，要视个案具体情况由裁判机构判定。
三、外包工合同违约怎么赔偿
首先需明确外包工合同性质，若属承揽合同，违约方应依约承担违约责任。
一般来说，违约赔偿方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。赔偿损失通常包括直接损失和可得利益损失。直接损失如因违约导致的已支出费用等；可得利益损失需合理预见且与违约行为有因果关系，比如因对方违约使己方丧失的预期利润等。
若合同有违约金约定，违约方可能需按约定支付违约金。但违约金过高或过低，当事人可请求法院或仲裁机构调整。具体赔偿数额需结合合同条款、实际损失情况等综合判定。建议收集好相关合同、违约证据等，与对方协商赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决，向法院提起诉讼要求违约方承担赔偿责任。
当我们探讨外包工合同违约赔偿标准规定多少天这个问题时，需要明确违约赔偿天数并非简单固定。在实际情况中，赔偿天数通常会依据合同具体条款、违约情形严重程度等来综合判定。比如，若是轻微违约且未给对方造成重大损失，赔偿天数可能相对较短；而若是严重违约导致对方遭受较大经济损失等，赔偿天数可能会相应延长。对于外包工合同违约赔偿天数的具体界定、如何依据自身情况争取合理赔偿天数等问题，若你还有疑惑，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解读。
