一、公司经理贪污九万元怎么判
根据相关法律规定，公司经理贪污九万元，涉嫌贪污罪。
个人贪污数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
具体量刑还会综合考虑其他情节，如是否有自首、立功、坦白、退赃退赔等情节。有自首、立功等情节的，可从轻或减轻处罚；如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果发生的，可以从轻、减轻或者免除处罚。
贪污犯罪严重损害公司及社会利益，一旦发现此类行为，应及时向司法机关报案，维护法律公正和公司权益。
二、公司经理贪污九万元会面临怎样的刑罚
根据我国法律规定，公司经理贪污九万元，属于数额较大的情形。
依据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
贪污九万元一般在三年以下有期徒刑或者拘役幅度内量刑，同时还可能会并处罚金或者没收财产。具体量刑会结合案件的其他情节，如是否有自首、立功、坦白等从轻或减轻情节，以及是否有拒不退赃等从重情节等来综合判定。
三、公司经理贪污九万元会被怎样量刑
根据我国法律规定，公司经理贪污九万元，一般属于贪污数额较大的情形。依据《刑法》，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
具体量刑会综合考量多种因素，比如是否有自首、立功、坦白、退赃退赔等情节。若犯罪嫌疑人有自首、立功等从轻或减轻处罚情节，法院在量刑时会予以考虑，可能判处相对较轻的刑罚；若积极退赃退赔，也可酌情从轻处罚。
需要注意的是，法律适用及量刑会因具体案件细节不同而存在差异。最终量刑由法院依据案件全部事实和证据，遵循法定程序作出公正判决。
当公司经理贪污九万元涉嫌贪污罪时，我们了解到了相关法律规定及量刑标准。但在实际情况中，对于如何准确判断公司内部的贪污行为是否构成犯罪，以及发现贪污线索后怎样有效收集证据等问题，可能仍让不少人感到困惑。这些都是处理贪污案件时至关重要的环节。如果你对公司贪污行为的认定、证据收集或者后续法律程序等还有疑问，别错过点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供更精准、更详细的解答与指导，助你清晰了解自身权益与法律途径。
