一般情况下，公司未履行合同业务员通常不负责。合同责任遵循相对性原则，公司作为合同主体，应对合同履行承担责任。业务员代表公司签订合同属于职务行为，其行为后果由公司承受。
不过，若业务员存在故意或重大过失导致公司不履行合同，如业务员擅自更改合同条款且未获公司授权、超越职权范围订立合同等，公司在对外承担合同责任后，可依据内部规章制度或劳动合同向业务员进行追偿。此时业务员可能要对公司承担一定赔偿责任，但这与对外的合同责任是不同概念。
二、民法典中公用企业能否收违约金
公用企业在符合条件时能收违约金。根据民法典，当事人一方不履行合同义务或履行义务不符合约定，应承担违约责任，支付违约金是其中一种方式。
若公用企业与用户签订的合同中明确约定了违约金条款，且用户存在违约行为，如未按时缴纳费用、违反使用规定等，公用企业有权依据合同约定要求用户支付违约金。不过，违约金的数额需合理，若过分高于造成的损失，违约方可以请求法院或仲裁机构适当减少。所以，公用企业收违约金需以有效合同约定和对方违约事实为前提，且要遵循公平合理原则。
三、民法典中公司停业后债务怎么处理
公司停业后，若未注销主体资格，仍需以公司全部财产对债务负责。有限责任公司股东以其认缴出资额为限对公司债务担责，股份有限公司股东以其认购股份为限担责。
若公司决定解散停业，应在解散事由出现之日起规定时间内成立清算组进行清算。清算组会通知债权人申报债权，在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，制定清算方案。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资或持股比例分配。若资不抵债，可向法院申请破产清算。
当探讨民法典中公司没有履行合同业务员是否负责时，要明确业务员通常是代表公司开展业务活动。一般情况下，业务员的行为后果由公司承担，但若业务员存在故意或重大过失导致合同未履行，可能需承担相应责任。比如业务员在签订合同时故意隐瞒重要信息，影响了合同的正常履行。另外，如果业务员超越授权范围签订合同，而公司未追认，业务员自身也可能陷入麻烦。你是否对业务员在合同未履行中的责任界定有疑问呢？要是想进一步了解相关法律细节，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你精准解答。
