一、商贸公司构成侵占罪的情形有哪些
侵占罪主体一般是自然人，商贸公司本身不能构成侵占罪。但公司人员可能构成此罪。比如公司的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。像公司的财务人员，掌管公司资金，若其将公司的一笔较大资金私自挪用并拒不归还，就可能涉嫌侵占。根据相关司法解释，数额较大一般指侵占数额在三万元以上。其行为需符合利用职务便利这一要件，如公司员工基于其在公司的工作岗位，对财物有管理、经手等便利条件。一旦符合这些情形，相关人员将面临刑事指控。需注意，具体认定要依据案件详细情况和证据来综合判断。
二、商贸公司侵占罪量刑标准是怎样的
我国《刑法》中侵占罪的主体为一般主体，并不存在“商贸公司侵占罪”的说法，通常是自然人构成侵占罪。
依据《刑法》规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，构成侵占罪。
侵占罪属于告诉才处理的犯罪。量刑方面，数额较大，拒不退还或拒不交出的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
不过，对于“数额较大”“数额巨大”，法律未明确统一标准，各地司法实践中的认定标准存在差异。
三、商贸公司构成职务侵占罪需满足哪些条件
商贸公司内部人员构成职务侵占罪，需满足以下条件：
主体要件：犯罪主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员，这里指商贸公司的人员，包括管理人员、销售人员等。
主观要件：主观方面表现为直接故意，且具有非法占有公司财物的目的，如想将公司资金据为己有供个人挥霍。
客体要件：侵犯的客体是公司的财产所有权，犯罪对象是本公司的财物，包括资金、商品等。
客观要件：在客观上表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大。“利用职务便利”指利用在公司中主管、管理、经手财物的便利条件；“数额较大”的标准，按照相关规定，一般为三万元以上。
当探讨商贸公司构成侵占罪的情形有哪些时，我们还需关注一些与之紧密相关的情况。若商贸公司构成侵占罪，在司法实践中往往会涉及到财物价值的认定以及量刑标准的问题。财物价值的高低会影响到该案件是属于一般侵占行为还是达到了侵占罪的立案标准。而量刑时，不仅要考虑侵占财物的数额，还会综合考虑犯罪情节、是否有退赃退赔等因素。如果您对商贸公司侵占罪的财物价值认定、量刑细节等问题存在疑问，或者想要深入了解相关法律规定，别再犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
