公司要是拖欠销售提成的话，那是可以去申请仲裁。咱国家有相关法律规定，用人单位就得按照劳动合同的约定，还有国家的规定，给劳动者及时又足额地支付劳动报酬。这销售提成，那妥妥的属于劳动者的劳动报酬范畴。
要是公司真的拖欠了销售提成，劳动者可别傻坐着，得赶紧向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司把拖欠的提成还有相应的经济补偿给支付。在申请仲裁的时候，一定要把劳动合同、提成计算依据之类的相关证据材料准备好，这样才能有力地证明公司存在拖欠提成的行为。
仲裁委员会受理了申请之后，就会依法进行审理，然后作出裁决。要是公司对这个裁决结果不服气，也别着急，在规定的期限内还可以提起诉讼。反正，劳动者有权利通过仲裁这个途径来好好维护自己的合法权益，可不能让公司随随便便就拖欠咱的钱，一定要勇敢地站出来争取属于自己的权益。
二、公司拖欠销售提成仲裁有啥注意事项
申请公司拖欠销售提成的仲裁，有以下注意事项：
首先是证据方面。要收集能证明提成约定的证据，如劳动合同中关于提成计算方式、支付条件的条款，销售合同中涉及提成的特别约定，以及与公司领导关于提成的邮件、聊天记录等。同时，保留销售业绩的相关凭证，像销售订单、发票等，以确定应得提成数额。
其次是仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，别错过时效。
再者是仲裁申请流程。准备好仲裁申请书，详细写明双方信息、仲裁请求（明确要求支付的提成金额等）、事实与理由。携带身份证、相关证据等材料前往有管辖权的劳动仲裁委员会办理立案手续。在仲裁过程中，要积极参加庭审，如实陈述事实，合理表达诉求，维护自身合法权益。
三、公司拖欠销售提成仲裁有哪些流程
申请公司拖欠销售提成的仲裁，主要有以下流程：
首先是申请阶段，你要准备好仲裁申请书，详细写明双方信息、仲裁请求（如支付拖欠提成金额、利息等）及事实理由。同时，附上能证明提成约定及你应得提成数额的证据，如销售合同、提成计算表、与公司沟通提成的邮件等，向有管辖权的劳动仲裁委提交申请。
其次是受理环节，仲裁委收到申请后会在规定时间内决定是否受理，若受理会通知你和公司，并要求公司提交答辩书。
之后进入开庭审理，仲裁庭会提前通知开庭时间。庭审中，双方陈述观点、进行举证质证，你要清晰阐述公司拖欠提成事实及依据。
最后是裁决阶段，仲裁庭经审理后会作出裁决，一般会在规定期限内出具裁决书。若对裁决不服，在规定时间内还可向法院提起诉讼。
当探讨公司拖欠销售提成可以仲裁这一问题时，还有不少与之紧密相关的要点需关注。比如仲裁过程中，如何提供有力的证据来支撑自己的提成主张，像销售合同、业绩报表等关键材料必不可少。另外，仲裁获胜后，若公司依旧拒不支付提成，该通过何种法律途径来保障自身权益。要是你正面临公司拖欠销售提成的困扰，对仲裁流程、证据准备、后续执行等方面存在疑问，别再烦恼。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑，助你维护自身合法权益。
