依照我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，实施职务侵占行为者，确实存在被判处罚款的可能性。当该犯罪行为的涉案金额达到特定标准或伴有其它严重情节时，法院在作出有期徒刑判决之外，亦可同时对罪犯处以罚款。
然而，最终是否实际判处罚款及罚款金额的具体数目，将取决于法院根据案件具体情况所做出的裁决。
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
在涉及交通肇事罪的案件中，对于那些被判处拘役或期限为三年以下有期徒刑的罪犯，如果满足以下几个特定条件的，则有可能被宣告缓刑待遇：即（1）其犯罪行为情节相对轻微;
（2）必须具备悔过自新的善良表现;
（4）被宣告缓刑后，对于其所在社区不会产生任何严重的负面影响。《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
三、职务侵占罪公司董事怎么判
职务侵占罪的法律裁定，其刑罚的程度主要是依据侵占财务的价值以及犯罪行为的具体情况而定的。就如同公司的董事会理事如果涉及到职务侵占罪，那么如果他们侵占的数额较大，将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，并且还要面临处罚金的判决；如果侵占数额极大的话，那么将被判处于三年以上十年以下的有期徒刑，同样也要承担罚款的责任；然而，如果侵占的数额极为巨大，那么就会被判处十年以上的有期徒刑甚至是终身监禁，在此基础上仍然需要承担罚款的责任。这里所说的“数额较大”通常是指六万元人民币以上至一百万元人民币以下的范围；而“数额巨大”则是指一百万元人民币以上的情况。具体的刑罚裁定还会结合考虑到董事会理事的认罪态度、是否积极地退还赃款、是否有自首或立功等情节。此外，公司的性质、规模以及董事会理事在公司中所担任的职位及其影响力等因素，也可能在刑罚裁定时被纳入考虑范畴。
根据我国《刑法》第二百七十一条，职务侵占者可能被判罚款。当涉案金额达到标准或存在严重情节时，法院在判决有期徒刑的同时，可并处罚金。但罚款与否及具体金额，需由法院根据案情裁定。因此，实施职务侵占者须承担法律责任，包括可能被判处的罚款。
