一、职务侵占罪主体包括哪些
职务侵占罪的犯罪主体有哪些
侵占罪的构成要件主要包括以下四点：
第一，该罪侵犯的法律客体就是公司、企业及其他合法实体的财产所有权；
第二，行为人必须以自身具备的职务之便作为前提条件，造成对本单位财务的不当占有和侵蚀，并且数额高达一定标准；
第三，本罪的犯罪主体通常为公司、企业以及其他合法实体的在职员工；
最后，从主观层面来看，行为人必须是出于直接故意，并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、交通肇事罪缓刑的适用条件有哪些
对于被法院判处拘役或三年以下有期徒刑之罪犯，倘若其满足以下全部条件者，可给予其缓期执行刑罚的特权。
尤其是对于尚未成年的少年犯、妊娠中的妇女以及年迈达75岁以上的老年人，更应赋予缓期执行的待遇:
（1）所犯之罪行情节相对轻微；
（2）罪犯具备自我忏悔及醒悟的态度；
（3）不再存在再度从事犯罪活动的风险；
(4)在宣告缓期执行后不会对社区产生严重负面影响。《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
三、职务侵占罪开庭结果怎么判
职务侵占罪的裁决结果牵涉众多复杂因素。首要因素即为犯罪数额，根据刑法规定，涉及金额较小的，将面临三年以下有期徒刑或拘役刑罚，同时附加罚金之惩戒；若涉及金额庞大者，量刑则可能加重至三年以上十年以下有期徒刑，并施加罚款之处罚；而对于犯罪现场相当严重者，判处十年以上有期徒刑或甚至无期徒刑，且同样须承担罚金刑责。与此同时，被告人是否存在自首、立功、坦白或缴回所侵占财物等情况亦会直接影响量刑。如受害人能对被告表示宽恕并给予谅解，并被告积极服软认罪，尽快返还全部非法所得，此类被告人通常而言可获得适度减轻刑罚。此外，事例资料充分与否、证据是否确凿、犯罪行为的性质以及其所带来的社会负面影响等等，均将成为法官在审判时着重考虑的因素。因此，审理职务侵占罪的最终裁决涉及到对于整个事例各个环节的全面审查，根据法律规定以及所有相关证据作出合法判定。
职务侵占罪的犯罪主体通常为公司、企业及其他合法实体的在职员工。这些人利用自身的职务之便，以非法占有为目的，对公司、企业的财物进行侵占，数额达到一定标准即构成犯罪。该罪侵犯了公司、企业等合法实体的财产所有权，对经济秩序造成损害。
