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胸椎压缩性骨折伤残等级
胸椎压缩性骨折伤残等级
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
2022-07-22 07:06:55
已帮助2592人
精选律师 ·
讲解实例
压缩性骨折胸椎11腰椎4伤残等级怎么判定,有什么相关规定
你好,根据你咨询的压缩性骨折胸椎11腰椎4
伤残等级
怎么判定,根据《
劳动能力鉴定
职工
工伤
与
职业病
致残等级》规定 1,九级
工伤认定标准
: 脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于二分之一者 2,一到二节脊椎内固定术
八级伤残
标准: 脊椎压缩骨折,前缘高度减少二分之一以上者或脊柱不稳定性骨折。 (2)、3个及以上节段脊柱内固定术。
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胸椎压缩性骨折伤残等级
薛辰
问题:腰3椎体压缩性骨折伤残8级
腰椎压缩性骨折,能评至少8级伤残。是工伤能赔15万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。【法律条文】:《中华人民共和国民法典》:第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如果以上内容没有解决您的问题,欢迎到咨询,为您提供专业的律师服务。
薛辰
问题:L2椎体压缩性骨折受伤康复后人体损害能定成伤残吗(不是工伤)干活摔伤
腰椎压缩性骨折,能评至少8级伤残。是工伤能赔15万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。【法律条文】:《中华人民共和国民法典》:第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如果以上内容没有解决您的问题,欢迎到咨询,为您提供专业的律师服务。
顾倩
问题:我去年12月6号在工地施工从1点5米坠落,腰椎1压缩性骨折
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议您电询,为您进一步分析,最大程度的维护您的合法权益
律图法律咨询
问题:酒店上班摔伤成胸5腰l椎体压缩骨折骨髓挫伤
根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利人必须在事故发生一年内向法院起诉要求赔偿义务人承担人身损害赔偿等。因为时效只有1年,超过了时效起诉的话,如果被告主张时效抗辩,法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的金额需要按照下列赔偿项目理个赔偿清单才能确定:人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
顾倩
问题:我骑电动车撞人了伤者自己要求静养事故不严重年龄62脊椎压缩性骨折
一般根据交通事故责任认定书划分赔偿责任,若对交警作出的交通事故责任认定书 不服,可以自交通事故责任认定书送达之日起3日内,向其上一级公安交管部门提出书面复核申请
侯义民
问题:你好,胸椎8.9压缩性骨折,保守治疗,评级几级伤残。
您好,伤残等级一般需要通过相关部门鉴定,后根据鉴定结果主张相关赔偿,详情可电询
顾倩
问题:注入骨水泥治疗压缩性骨折,结果骨水泥外渗通过血管进入心脏,导致病人开胸取骨水泥,这是医疗事故吗
您好,是否构成医疗事故,需要通过相关鉴定机构进行鉴定,如医院存在过错的,可通过诉讼的方式,主张承担赔偿,详情可电询
顾倩
问题:车祸致胸椎压缩骨折塌陷4分之一构成伤残吗?
您好,您可以诉讼解决,要求赔偿医疗费、误工费、营养费、交通费等,如构成伤残等级,还可要求伤残赔偿金等。是否构成伤残需要经过鉴定,以鉴定结果为准
金颖
问题:l1椎体压缩性骨折并L1椎体半脱位
你好,需要鉴定,根据结果确定
顾倩
问题:1.腰1.2椎压缩性骨折并骨髓水肿 2胸12椎骨挫伤 3.腰4.5椎体变性并彭出,能鉴定几级伤残
需要根据具体的伤情判断,具体的伤残等级可以申请鉴定
律图法律咨询
问题:腰椎l1l2压缩性骨折伤残鉴定能做几级
根据你的问题解答如下, 【法律意见】评定为九级伤残的可能性较大。【法律依据】中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-5.8八级5.8.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.8.2八级条款系列凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少12以上者或脊柱不稳定性骨折;5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于12者;
律图法律咨询
问题:工伤胸椎压缩性骨折,可以评几级伤残?
根据你的问题解答如下, 【法律意见】1.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B 16180-,伤残等级大约在8-9级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
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郭广吉律师
2022-07-24 15:31:35
你好,停工期间,是工伤吗?
问题:我咨询一下,员工在发生停工休假治伤期间,工资是由公司发放,工伤保险可以赔付哪方面的补偿金啊?
孙华坤律师
2022-07-24 15:18:52
可以的
问题:交通事故又是工伤,公司发停工留薪期工资后,还能向第三方主张误工费的赔偿么?
孙华坤律师
2022-07-24 15:20:31
属于的
问题:关于工伤问题,60多岁老人,退休后,又找了一份工作,结果摔伤骨折,并脑梗,属于工伤问题吗?
范艳贝律师
2022-07-24 14:44:34
可以点击头像查询我的联系
问题:工地受伤,现在老是拖着不解决,我想咨询一下?
袁帅律师
2022-07-24 10:22:24
法院
问题:工地干活受了工伤,现在不予赔偿,一个月了就这么拖着,我应该找什么部门?
顾倩律师
2022-07-24 12:36:21
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:单位认定的工伤是否有法律效应?
袁帅律师
2022-07-24 10:46:28
你好
问题:在单位和同事闹着当时对方受伤当时没找我,现在休息了3个多月回来上班找我谈赔偿?
顾倩律师
2022-07-24 14:19:36
上下班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤
问题:上班路上受伤算工伤吗?
顾倩律师
2022-07-24 15:27:51
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我在单位干小时工,韧带撕裂,手术做完到明天一个月了,这算工伤吗?
顾倩律师
2022-07-24 16:07:01
建议委托律师进行劳动仲裁,要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
问题:我父亲在工地突发死亡,可以赔付多少钱?
顾倩律师
2022-07-24 16:07:01
建议委托律师进行劳动仲裁,要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
问题:我父亲在工地突发死亡,可以赔付多少钱?
范艳贝律师
2022-07-24 14:44:34
可以点击头像查询我的联系
问题:工地受伤,现在老是拖着不解决,我想咨询一下?
孙华坤律师
2022-07-24 15:20:31
属于的
问题:关于工伤问题,60多岁老人,退休后,又找了一份工作,结果摔伤骨折,并脑梗,属于工伤问题吗?
孙华坤律师
2022-07-24 15:18:52
可以的
问题:交通事故又是工伤,公司发停工留薪期工资后,还能向第三方主张误工费的赔偿么?
顾倩律师
2022-07-24 14:19:36
上下班路上,自己摔伤的,不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤
问题:上班路上受伤算工伤吗?
袁帅律师
2022-07-24 10:22:24
法院
问题:工地干活受了工伤,现在不予赔偿,一个月了就这么拖着,我应该找什么部门?
顾倩律师
2022-07-24 12:36:21
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:单位认定的工伤是否有法律效应?
顾倩律师
2022-07-24 15:27:51
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
问题:我在单位干小时工,韧带撕裂,手术做完到明天一个月了,这算工伤吗?
郭广吉律师
2022-07-24 15:31:35
你好,停工期间,是工伤吗?
问题:我咨询一下,员工在发生停工休假治伤期间,工资是由公司发放,工伤保险可以赔付哪方面的补偿金啊?
袁帅律师
2022-07-24 10:46:28
你好
问题:在单位和同事闹着当时对方受伤当时没找我,现在休息了3个多月回来上班找我谈赔偿?
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